你好? 真實的可以? 福利是合并到工資一起報個稅是 這樣?
老師,我們公司不給員工繳納保險,也沒有和員工簽訂勞動合同,但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請款下怎么做會計分錄,也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應付職工薪酬嗎?申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況,都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎?
老師,公司剛開業(yè)幾個月,因職工人少,食堂沒有請阿姨煮飯,都是自己去菜市場買菜自己煮,買菜的費用老板說公司出,大家買菜時都沒有收據,每天就用送貨單記帳,月底合計,統(tǒng)一讓老板簽字報銷,這樣可以入帳記“應付職工薪酬-職工福利費”嗎?
老師,您好。請問小微企業(yè)只有兩名員工。每個月10號公司會先申報并支付公積金費用:10號支付公積金: 借; 管理費用-職工住房公積金:借:其他應收款-職工住房公積金;貸:銀行存款。 因為資金緊張,社保費公司暫時沒有支付,還在欠著。計提社保費:管理費用-社保費(單位部分),貸:應付職工薪酬-社保費(單位部分); 月底計提工資時:計提:借-管理費用-職工薪酬;貸:其他應收款-社保費(個人部分);貸:應付職工薪酬-職工工資。 等到發(fā)工資時:借:應付職工薪酬;貸:其他應收款-公積金(個人部分);貸:銀行存款;請問這樣記錄對嗎?還是月底計提公資時就要把公積金個人部分一起記錄? 感謝您的解答!
請問老師,公司購買的實物用于員工福利,我可不可以這樣做,購進實物,借:管理費用 貸:銀行存款 然后在工資表里把這些福利折成現(xiàn)金記入個人工資薪金中,代扣代繳個稅。 就相當于發(fā)的福利沒有走應付職工薪酬 —福利費,沒有單獨體現(xiàn),這樣可以嗎?但是最終也是代扣代繳了個稅的
老師,請問下勞務公司,公司辦公室是自己買菜做飯,平時這些費用都是計入管理費用,貸計入應付職工薪酬福利費,然后報銷現(xiàn)金支付,請問這個有影響沒?說是福利費要申報?這個沒有計入員工工資,因為平時都是一起吃飯,人多就多買點菜人少就少買一點
老師,為什么那個差額開票系統(tǒng),扣除發(fā)票可以重復選擇呢
老師那簡易計稅只能扣除分包成本嗎?采購的其他材料,機械郵費不能扣除嗎
老師,請問一下個人所得稅。公司代扣了。但是。忘記從員工身上扣了,員工離職了,公司自己承擔這個是不是?調在營外支出,借營業(yè)外支出,貸應交個稅
拼柜出口,一個提單,2個報關單,一單別人的,一單自己的,稅局要求拿到拼柜別人報關單,人家商業(yè)機密不愿意給,這樣情況怎樣處理?
老師成本票如果我們開全額開票的時候都要差額扣除的話,我是不是直接按取得的發(fā)票,做借主營業(yè)務成本,借應交增值稅抵減稅額貸,銀行存款就可以了,然后按開出的全額發(fā)票稅額直接確認應交增值稅銷項稅額就可以了如果公司所有項目都是簡易計稅是不是也不能混淆扣除
老師,被辭退是不是走的那天工資當場結清,我記得初級經濟法里是這么說的
勞務派遣公司按什么確認收入
小微企業(yè)怎么認定,或者認定標準是什么,老師
老師,工商年報,公司只有營業(yè)執(zhí)照,沒有經營,沒有稅務登記,企業(yè)資產狀況信息怎么填
員工休產假期間,因稅前工資高于生育津貼,公司每月正常計提稅前工資,實際尚未發(fā)放。現(xiàn)員工收到社保直接打入的生育津貼,請問如何賬務處理生育津貼這部分金額
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是真實的,但是沒有想到要工資申報,那現(xiàn)在這個怎么處理呢
你好可以更正申報這樣處理
老師,這些都是買菜什么的費用發(fā)票,不是這種不計入工資嗎?
你好 是員工食堂的記福利的??
計入福利這種怎么申報個稅,這個公司沒要求攤到員工工資里面呀
你好 和工資一起報的? ?
在單位吃的 這樣不交個稅的 不用報這個?
老師,我沒明白。假如全年福利費2萬元,我怎么和工資一起報?
你好 發(fā)福利時和工資合并一起 填寫申報?