朋友的丰满人妻hd三级动画,色久悠悠婷婷综合在线亚洲 ,欧美牲交黑粗硬大,欧美性欧美巨大黑白大战

演示賬套

老師，我們公司是做光伏電站安裝的(一般納稅人)，我們單位給臨時工購買的雇主責任險可以進行認證進項稅抵扣嗎？但是臨時工我們不做工資申報個稅的，這種情況的可以進項抵扣嗎？？老師，我這邊不做臨時工不做申報個稅，就是不能抵扣進項稅，入賬就直接計入管理費用~福利費可以嗎？

2023-11-17 11:23

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內極速解答）

2023-11-17 11:25

根據《中華人民共和國增值稅法》的規定，一般納稅人購買商品、服務或者固定資產等，如果取得了合法的增值稅專用發票，可以依法進行進項稅抵扣。但是，您提到的情況比較特殊，涉及到雇主責任險的購買和臨時工的用工問題。這種情況下，是否能夠進行進項稅抵扣需要結合具體情況來判斷。首先，如果雇主責任險是公司為了保障臨時工的權益而購買的，并且符合相關法律法規的規定，那么這筆支出屬于公司的經營成本，可以進行進項稅抵扣。其次，如果雇主責任險是公司為了規避自身的風險而購買的，與臨時工的用工關系沒有直接聯系，那么這筆支出屬于公司的管理費用，不能進行進項稅抵扣。關于是否需要申報個稅的問題，如果臨時工的用工關系符合相關法律法規的規定，公司需要按照規定申報個稅。但是，如果公司與臨時工之間沒有建立合法的用工關系，或者臨時工沒有達到起征點等特殊情況，可以不需要申報個稅。最后，如果這筆支出不能進行進項稅抵扣，入賬時可以直接計入管理費用~福利費。但如果這筆支出屬于應當申報個稅的范圍，則不能計入管理費用~福利費，否則會導致公司面臨稅務風險。綜上所述，您需要根據具體情況來判斷是否可以進行進項稅抵扣和是否需要申報個稅。