您好,這個的話,是不建議的,這種是會產生風險的這個
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報個稅,這部分員工的工資,工傷費用,個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發票和一張服務費專用發票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
老師好!公司以前為了少交個稅,發工資都是分兩次發的,一部分按照正常工作,另一部分找發票報銷形式發放,請問這樣有什么風險嗎?稅務部門會讓補稅還是罰款
老師你好,公司為了避稅,人員工資分成了兩部分,一部分是通過公司申報個稅,對公銀行發放的工資,另外一部分工資,是轉給了企業管理咨詢公司,讓他們代發的,請問這樣合理嗎,該怎么解釋呢
做勞務派遣、勞務外包的。對公發放本公司內部管理人員工資和派遣人員、外包人員的工資。一部分派遣和一部分內部管理人員有社保,也申報工資,一部分派遣和一部分內部管理人員以及外包人員沒有交社保,也沒申報個稅,請問怎么做賬,可以通過應付職工薪酬這個科目嗎?
老師好,我們公司100%控股成立了子公司,其中一部分員工同時負責兩個公司的業務,工資和社保在母公司發放和繳納,但是需要子公司承擔一部分工資,這樣做合理嗎?是讓子公司分攤呢,還是把工資的一部分拆出來到子公司發放呢?怎么做比較合理,請老師指點!
上月計提工資跟今個月實際發放有差異,怎樣做賬最簡便
董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
現金流量表籌資活動流入可能為負數嗎
個體工商戶開具1稅點專票,對方一般納稅人可以抵扣1稅點嘛?這樣個體工商戶需要繳納什么稅費?
老師好~咨詢下:公司裝修產生的一系列費用,一般計入什么科目?
總公司不是小微企業,稅費這一方面繳納的太高,考慮還需要使用總公司資質,這樣是注冊子公司還是分公司稅費是不受總公司影響?
資產不超5000萬享受小微企業優惠,企業剛成立,固定資產是1億,企業一直是虧損,怎么把他控制在小型微利企業
廣東個體戶去年申報了五個月的社保,一直無錢繳在產生滯納金,確實個體戶經營困難,有沒有可以撤銷的或去前臺核銷的辦理手續呢。還是一定要清繳了才能注銷?
老師:本期經營杠桿系數和下期經營杠桿系數算法一樣的吧都是基期邊際貢獻?息稅前利潤
B、公司代收代繳消費稅12萬為啥不計入半成品成本
老師有什么風險呢
就是代發的話,如果不是為了偷漏稅,轉多少發多少,這種沒關系,不然如果是虛減收入,就有了
轉多少發多少是什么意思呢
就是比如你們剩下100萬,讓代發的單位也是發了100,并沒有隱瞞這種
代發的這部分,也需要申報工資嗎
嗯對,當然了,因為他是員工應得的
A公司的員工,找企業管理公司跟C公司簽的合同,這部分工資由C公司轉給企業管理公司,企業管理公司再發放給員工,那這個應該是哪個公司申報個稅呢
C公司申報這部分,誰承擔誰申報
咨詢的企業管理公司,說的是這樣可以合理避稅,那如果C公司申報的加上A公司申報的,總共員工需要交的稅一點也沒少,而且還給企業管理公司稅點了,這是什么意思呢
這個肯定沒有避稅的,因為都是全額申報的,不可能說讓咨詢公司申報,就不申報個稅了,這個不可能
但是好像也不是說是發工資,是C公司給對方轉了多少金額的錢,對方給我們開了相等金額的發票
針對個人的話,必須全額申報,這個有要求,讓他們發工資最多有個服務費,沒有必要
老師可以打電話溝通一下這件事嘛,您發下手機號,我給您撥過去
您好,學堂不允許這樣的,會開除我們的,您還是打字可以嗎
可是我還能問兩次,會話就結束了,像我剛剛說的這種情況,公司是沒有風險的吧,解釋就可以說成是購買的咨詢服務費。只是C公司給人員轉賬,這個稅務會檢測到是個人的收入嗎
公司沒有的,只是C公司給他們轉賬,但是肯定會檢測到個人的收入
是怎么檢測出來呢,這部分也沒有申報工資,沒有通過稅務,只是銀行有個流水,不能說是借款嗎
你不可能說公司的人員,每個月向他們借款吧,然后也不歸還,這種說不清楚的,您想想,換位思考一下