老師，我們公司有一名員工甲8月份離職了，但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金，他的公積金個人承擔部分500，公司承擔部分500，他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細，公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800，公司承擔的公積金總額是17800元；工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社保總額是35600元，老師，請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫

請問老師，我們公司的公積金是當月繳納當月的，本9月的公積金已經繳納，在9月末有位員工提高了公積金的額度，那我9月份入賬里面計提的公積金應該按老的額度計提還是新的額度計提呢？

公司員工5月入職，當月的社保公積金原公司申報代繳了，我司沒繳納。本月我司已補扣該員工上月社保公積金個人部分。現在原單位要求我們公司把5月他們申報代繳的社保公積金退回去。。這個退還5月社保公積金的分錄怎么做？需要通過應付職工薪酬嗎？

老師好，我們公司當月的公積金是當月繳納。目前員工的8月公積金已經在8月14號交過了。他現在要轉出去，公積金系統里面“職工轉出前需要匯繳到的年月”應該寫什么呢？

老師你好，有個問下請教您，就是新員工5月入職的，到時候需要補交社保公積金的，現在問題是月初公積金可以交但是7月扣款，社保也沒有扣繳，然后6月工資還沒有發，我這個怎么操作呢？是7月公積金先扣款做到6月工資里去，然后8月幾號再扣6月補交的，這樣操作么？