同學(xué)您好,首先我們分析,企業(yè)正常確認(rèn)收入,取得成本,以此為依據(jù)繳納增值稅和所得稅。
老師,新招進(jìn)一個員工要求稅后10000,要交社保,這個怎么算呢
單獨(dú)一個項(xiàng)目的利潤怎么計(jì)算
老師好,供應(yīng)商因提供的商品有問題,我們對供應(yīng)商的罰款應(yīng)該計(jì)入營業(yè)外收入對嗎?這樣會使增值稅和所得稅的收入不一致吧?
老師 請問一下 資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤金額 與利潤表的利潤金額不一致會有影響嗎
老師,請問計(jì)提折舊的時(shí)候,用錯了分錄,原憑證借:管理費(fèi)用,貸:固定資產(chǎn),現(xiàn)在要修改,我應(yīng)該怎么修改?
變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在市場監(jiān)督管理局變更的流程,老板想要把財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人變成我,我又不是很想承擔(dān)責(zé)任,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不變更會對財(cái)務(wù)這塊把控有影響嗎
公司員工出差公司財(cái)務(wù)制度為餐費(fèi)補(bǔ)貼每日100元,沒有發(fā)票,能有效稅前做賬扣除嗎?
假如公司發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)10萬,按稅法只能扣6萬(假設(shè)不考慮千分之五那個標(biāo)準(zhǔn)),如果這10萬的業(yè)務(wù)招待費(fèi)里其中1萬是沒有發(fā)票的。請問匯算清繳時(shí),是調(diào)增4萬還是調(diào)增5萬(4萬+1無發(fā)票)?
自然人股權(quán)變更: (有限合伙)企業(yè)注冊資金100W: A 出資53W 認(rèn)繳;B 出資2W認(rèn)繳;C 出資45W實(shí)繳; 現(xiàn)在自然人:A要1元轉(zhuǎn)讓27.5%的股權(quán)給自然人D; 請問個稅怎么計(jì)算?
2024年做賬做了無票收入,稅務(wù)系統(tǒng)也報(bào)了,2025年4月份,開票給他們,這個在稅務(wù)系統(tǒng)要怎么操作啊?做賬我倒是可以沖銷無票收入,再做一個正常的收入
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首先分析增值稅,稅負(fù)=240萬/1.88乙=1%。 建安企業(yè)增值稅稅負(fù)最低為3%,也就是明顯偏低。原因可能有兩個,一是少確認(rèn)收入,而是弄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票弄多了
其次所得稅,所得稅稅負(fù)=6.8萬/1.88億=0.03%,這個是萬分之三。也有點(diǎn)太低了。原因基本上也是,收入確認(rèn)的少,成本搞多了
如果我的稅務(wù),我查賬的方向有兩個 1.提供合同,然后根據(jù)合同,確認(rèn)完工比例,來估算收入,確定企業(yè)是否少算了收入 2.查驗(yàn)成本, ①看專票部分,是否合規(guī),是否有虛開的 ②非專票部分,是否有對應(yīng)的,并且合理的支出 ③結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候,是否跟收入的比例一致
如果查出來有問題,第一肯定補(bǔ)稅,交滯納金 其次根據(jù)性質(zhì),要不要進(jìn)行罰款
這些說實(shí)話,根本就不是前任會計(jì)一個人能搞成這樣的,他可能只是一個干活的,企業(yè)會這樣交稅,肯定是有人讓會計(jì)這么干的。所以最后肯定還是公司的領(lǐng)導(dǎo)出面解決,作為會計(jì),只是打個配合
在我接手前,有一個小會計(jì)接管了1個半月,從6月起查收入,我7月下旬入職,現(xiàn)在又開始查個稅,稅務(wù)這樣做,是著重想查什么呢?
同學(xué)您好,有時(shí)候,就是為了嚇唬企業(yè),讓企業(yè)補(bǔ)稅。有時(shí)候也可能是別舉報(bào)了,或者稅務(wù)系統(tǒng)里有風(fēng)險(xiǎn)提示了,不管如何,這都不是會計(jì)能解決的事情,都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出面解決的
經(jīng)查,收入沒少確認(rèn),都是走的對公戶,是成本確認(rèn)多了,成本收入占比率為達(dá)到98%,已申報(bào)了,已匯算清繳了,有什么彌補(bǔ)辦法嗎?
成本確多,不也是一種偷漏稅,按照流程,肯定是要補(bǔ)稅,交滯納金,然后看稅務(wù)局那邊如何定性要不要再罰款了
專管員這一步是查到了個稅,還沒讓我們補(bǔ)稅,請問成本做多了,怎么個補(bǔ)法,補(bǔ)收入嗎?
成本確認(rèn)多了,可能是要把成本反沖回來,這樣利潤就會增加,所得稅需要補(bǔ)交
相應(yīng)的繳納所得稅的滯納金