你們好 這個差著是正常的
請問一下,6月份公司賬戶直接扣了某員工2個月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的個稅所屬期沒有申報4月的社保費,這個員工5月份沒有工資,上了幾天班,老板只算他社保錢,算4月份工資。但是現在后期已經申報了,不能在5月增加人員了,現在怎么操作呢?
老師我們公司是從7月份開始運營才有工人,從7月份才開始申報個人所得稅的,7月份8月份沒有發工資我都做得是零申報,7月份的工資是9月份才發的,9月份我申報的是7月份的工資,10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅,因為有個累計額20000萬,我們工人工資差不多都是在5000左右,所以就沒有上過稅,10月份申報9月份個稅的時候,有幾個月工資在1萬左右的已經超過2萬了,所以上個月就開始上個稅了,我現在做10月份,11月份的工資表,個稅我要怎么計算,麻煩老師教教我
因為之前申報錯了,我在更改之前的申報,我們是所屬期7月申報6月的工資,我在更改申報所屬期7月的時候,有兩個員工是6月份入職的,一個員工6月份離職,一個7月份離職了,我申報所屬期7月份的時候顯示這個(圖一),那個圈起來的人在我們公司工資是3500,但是扣減是5000,就是6月份入職,6月份辭職的(圖二),請問現在怎么辦?
老師,請問,5月份我公司入職一名員工,當月買了社保,銀行在6月份的時候扣了5-6月份得社保,我現在要申報5月份的工資,在個稅哪里,員工社保扣費哪里要填幾月份的社保呢?我們是次月發上月的工資的
4月份在新的公司領了工資,被該公司申報了4月所屬期的個稅,之前的公司4月也申報了個稅,之前的公司是按照上月實際發放的工資申報的個稅,新的公司是當月的工資就申報當月的個稅,現在4月被兩個公司申報了兩次個稅,現在怎么弄?
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
開代理記賬公司,個體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認收入的時候,不用結轉成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因為他沒有折扣減值呀!
這總結為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
關鍵是現在只有6月份沒有申報,影響他積分了,5月份申報了,然后就到7月份了,6月份沒有申報
我們公司是6月份申報4月份的工資,但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了,所以6月份也沒有他的,現在要怎么辦
現在是誰給她發放工資誰給他申報,和你們公司沒有關系
從5月份開始是我們給他發工資了呀因為5月份社保已經轉到我們公司下面了
五月份你發工資了,不就是六月份申報嗎
我們公司是6月份申報的4月份的工資,而他4月份的工資外包那邊5月份已經給他申報了,外包那邊是當月報當月,我們是次數報上月,所以我們這個同事6月份就沒有申報
那也正常呀,沒申報不有正常的嗎?
關鍵是現在說少了這一個月可能會影響積分,所以不知道要怎么搞了
但是這個跟你們是不是沒有關系嗎?
跟人家外包那邊也沒有關系,外包那邊就是給他發到4月份的工資,然后5月份轉到我們這邊來的,我們是7月申報的5月份工資,就差了這個6月份
那您八月份申報六月份工資
對的,8月份是申報6月份的工資,已經申報完了,現在是9月份申報7月份的工資也申報完了
對呀,你這么操作完全是沒問題呀
是沒問題老師,關鍵是現在這個人說6月份沒給他申報這個要怎么搞
八月份不就是申報嗎對吧?不是七月報