請問一下老師，員工聚餐報銷，需要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬-福利費這個科目嗎，還是直接做管理費用-職工福利費，貸：現(xiàn)金
通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡。
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員工體檢費和聚餐費一定要通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費科目嗎？可不可以直接管理費用—福利費
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老師，我想問一下比如員工的聚餐費需不需要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費呢？還是直接入管理費用-福利，不通過應(yīng)付職工薪酬-福利過度呢？
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員工聚餐費計入管理費用—福利費，需要通過應(yīng)付職工薪酬—福利費科目核算一下不
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員工聚餐費計入管理費用—福利費，需要通過應(yīng)付職工薪酬—福利費科目核算一下么
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老師，你好，員工聚餐的福利費用可以直接入管理費用福利費嗎？不走應(yīng)付職工薪酬-福利費 即以下科目入賬 借管理費用-福利費 貸現(xiàn)金支付
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那申報個稅，需要加進去嗎
需要合并到工資一起交稅款的。就是能夠分?jǐn)偟矫總€人身上要交個人所得稅。
聚餐餐費需要嗎，
大家一起吃飯的，也沒有辦法記到個人身上吧
沒有辦法，分?jǐn)偟絺€人身上就不用交個人所得稅。
那不需要合并工資繳納個稅的，是不是不需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡啊
你好 科目用的 是不交個稅??
那報銷加班車費，也要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費過渡嗎
你好 是的是這樣對的?