老師，我司給員工買最低基數社保費，公司承擔個人部分300和公司部分1000，沒有住房公積金，老板開給他工資7300。那我在計提他的工資，發放他的工資，計提他的社保費，繳納他的社保費，我怎么寫分錄？申報他的個稅時本期收入是多少？系統是不是不會扣除個人部分300元，求老師一一解答，太繞了，新手，不會處理這賬務

六月份離職的員工，因為醫保系統有問題4、5、6月份的醫保沒有扣繳，個人承擔的部分是266.4元，然后提前把他們這266.4元在工資中扣出來了，七月份工資表上應發工資就是266.4，那申報七月份個稅的時候還需要申報他們的嗎？本期收入應該填266.4嗎

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實發為零，相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發工資。應發工資再扣除一月當月的社保之后就是實發工資，這樣操作可以嗎

老師，您好，請教您一個問題，我們在4月中旬申報發放的3月工資，有個員工扣除了3月及4月的公積金，比如應發工資5000，扣除兩個月公積金1680，公積金是全額個人承擔的，一個月840，實發工資5000-1680=3320，后面就沒有他工資了，那我現在申報個稅的話是不是給他申報本期收入5000，專項扣除公積金部分填列2個月的個人部分就是840，這樣申報嗎？

老師，我們有位員工，7月中旬入職，我們幫他交了社保公積金，但7月份不給他發工資，這樣造成他的應發數是0，實際發放為負數，請問在個稅報稅系統中沒有當月發放數，只有5險1金，最后實發數為負數，這種情況可以做錄入和報稅