目前在做10月的賬。10月初發放9月工資時，扣除了公積金個人部分。但是10月初有員工離職。之前的做法，都是發放工資時，扣除下個月的公積金個人部分。這個10月初發放9月工資時，扣除的10月的公積金個人部分。但是10月公積金減員是10.15號做的。10.30號做的公積金扣款。那時工資表，還是按原人數來做的公積金。導致現在我的代扣，多扣了。并且自然人稅務系統，也多填了。那這個該怎樣調整呢？是不是說可以理解9月工資表，扣的就是9月的公積金個人部分。

老師 我們做工資是提前一個月扣伙食水電費的 然后沒有扣的人會記錄在一個未扣表里 這次發的8月工資 然后有個8月份未扣表 有個工人離職結清了 然后有個財務發給我8月未扣表的時候把7月未扣表里的有些沒有扣的人隱藏了 導致我給別人離職結清的時候根本查不到還有7月未扣的 現在工人也不愿意把錢還回來 就想問一下 這個主要責任在于我還是那個財務

老師，請問一下，我去稅局大廳更正了個稅，應該怎么調賬？我原來申報是12月所屬期申報的1月發放的工資（因為我們是次月發工資，所以是12月份的工資），1月所屬期是申報的2月份發放的工資（也就是1月的工資），中間我0申報了一個月想調整回來，但是發現還是不正確，然后現在去稅局大廳調整回來1月所屬期申報的是1月份發放的工資（也就是12月的工資）。然后1月的工資表里面沒有扣個稅，2月的工資表里面把個稅補扣回來，但是跟實際的數還是不一樣，請問老師怎么調整？舉個例子，假設員工A1月的工資是500，實際個稅10，但是1月的工資里面我沒有扣這10，實際還是發放的500，2月工資500，實際個稅5，我在2月的工資表里面扣了12（雖然實際應該是15），請問賬怎么調整？

老師我想問一下，我們6月份的工資在7月15日發放，然后7月調整公積金應該是在8月15日扣除，但是現在勞務的給我們扣早了，扣在6月份工資，原來的保險個人是700多，然失誤扣多了成200的公積金一共是900元，然后得把扣多的錢還回來，那下月做成負數抵扣的話，是不是員工就只用扣回原來沒調整的700多就可以了