你好 在司法實踐中,不論員工是否是自愿放棄購買社保的,勞動仲裁委員會或者法院基本上都認為企業為員工繳納社保是法定的強制性義務,不因勞資雙方約定或者員工單方承諾而免除。 個別地區持有其他觀點: 如北京地區一概不論為何簽署,均無效,其認為繳納社保是強制性義務,不得通過雙方約定或勞動者放棄而免除。 如江蘇省高級人民法院、省勞動爭議仲裁委員會《關于審理勞動爭議案件的指導意見》第十六條就明確指出,因勞動者自身不愿繳納等不可歸責于用人單位的原因導致未繳納社保的,勞動者以此為由主張解除勞動合同并要求支付經濟補償金的,不予支持。
老師,今天去面試被問到企業給員工繳納社保不是全員繳納,零時工也沒交,有什么涉稅風險嗎?繳納人員工資走對公,沒繳保險的員工工資怎么發放沒風險!
小規模餐飲企業,如果不給部分員工買社保,有效規避風險的辦法是讓員工回自己保險繳納地開具養老和醫療保險已繳納證明,請問這個證明是指什么
公司部分員工不想繳納社保,有什么辦法規避風險
企業沒給員工繳納社保有什么風險,怎么規避
員工沒有上社保公司怎樣發工資規避風險
老師,民非企業,員工報銷的快遞費,油費和公司電話啊費入現金流量表里的哪個項目?可以入購買商品、接受服務支付的哪一項目嗎?如圖所示
總公司是一般納稅人,分公司是小規模,合并核算,取得專票是總公司,因為合同和總公司簽的實際業務是分公司,專票能抵扣嗎?
老師建筑企業,凡事從外邊請的工人都是屬于勞務分包費嗎
老師請問怎么區分勞務和服務
老師,非盈利組織機構,企業收到匯算清繳退稅這筆款入哪個現金流量哪個項目?支付的培訓費退回來了,還有辦公室房租入都分別入現金流量表哪個項目?
老師請問怎么區分勞務和服務
3、甲企業2017年11月1日以1204萬元的價格(其中,4萬元為相關費用)購入乙企業2017年1月1日發行的五年期一次還本付息債券,債券面值總額1000萬元,票面年利率12%.甲企業采用直線法對債券溢價進行攤銷,甲企業2017年應攤銷的債券溢價為( )萬元。這題不懂為啥要除剩余月份還要乘2
老師個體戶的經營者社保交的是靈活就業的,申報經營所得時扣除多少社保費
這個消費稅征收管理的納稅義務發生時間,這里的銷售和自產自用,還有進口這 3 個老師說同增值稅一樣,我在增值稅里沒看見啊,他啥意思?
委托加工收回的消費稅如果直接用于出售是不用交消費稅,是因為在把這個貨物委托別人的時候已經交過了,所以不交對嗎?