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公司部分員工不想繳納社保,有什么辦法規避風險

2022-03-09 15:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-03-09 15:22

您好,社保是國家規定需要繳納的,根據勞動法,不能以勞動者不想繳納就不繳納的。

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快賬用戶9257 追問 2022-03-09 15:26

那如果勞動者就是不想繳納,可以以這個理由解除合同嗎

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齊紅老師 解答 2022-03-09 15:36

您好,合同法中對此倒也沒規定,但是公司可以強制勞動者繳納,直接工資中扣除即可

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您好,社保是國家規定需要繳納的,根據勞動法,不能以勞動者不想繳納就不繳納的。
2022-03-09
你好? ? ?是的? ?意思就是? ?比如員工是 農村的。? ?員工在所在地已經買了農村社保的? ?是可以? 當地出具繳納的憑證給你的? ?
2020-11-18
你好 在司法實踐中,不論員工是否是自愿放棄購買社保的,勞動仲裁委員會或者法院基本上都認為企業為員工繳納社保是法定的強制性義務,不因勞資雙方約定或者員工單方承諾而免除。 個別地區持有其他觀點: 如北京地區一概不論為何簽署,均無效,其認為繳納社保是強制性義務,不得通過雙方約定或勞動者放棄而免除。 如江蘇省高級人民法院、省勞動爭議仲裁委員會《關于審理勞動爭議案件的指導意見》第十六條就明確指出,因勞動者自身不愿繳納等不可歸責于用人單位的原因導致未繳納社保的,勞動者以此為由主張解除勞動合同并要求支付經濟補償金的,不予支持。
2023-07-20
你好,這個規避不了的,員工就必須購買社保的 即使他簽協議放棄都不行
2022-02-20
同學你好 三千做基本工資就行了
2021-10-07
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