請教老師，我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農(nóng)民工財稅風(fēng)險，我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應(yīng)該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農(nóng)保，加上本公司財務(wù)人力有限，如果全員扣繳農(nóng)民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農(nóng)保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù)，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風(fēng)險了。

小規(guī)模餐飲企業(yè)，如果不給部分員工買社保，有效規(guī)避風(fēng)險的辦法是讓員工回自己保險繳納地開具養(yǎng)老和醫(yī)療保險已繳納證明就可以了嗎，還是必須簽訂勞務(wù)協(xié)議再開具已繳納證明

小規(guī)模餐飲企業(yè)，如果不給部分員工買社保，有效規(guī)避風(fēng)險的辦法是讓員工回自己保險繳納地開具養(yǎng)老和醫(yī)療保險已繳納證明，請問這個證明是指什么

老王計劃中的“老王頭面點制作有限責(zé)任公司”作為個人獨資企業(yè)，在中國法律框架內(nèi)是允許存在的。根據(jù)中國《個人獨資企業(yè)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，個人獨資企業(yè)可以由一個自然人投資，并且投資者的責(zé)任限于其對企業(yè)債務(wù)的承擔(dān)，也就是說，在法律上，個人獨資企業(yè)的債務(wù)通常情況下不會擴展到投資者的個人財產(chǎn)。關(guān)于注冊資本，中國法律確實不要求個人獨資企業(yè)有很高的注冊資本，但一般會要求有符合企業(yè)正常運營的最低注冊資本。雖然老王計劃將注冊資本定為400元，但需要注意的是，這個金額是否滿足法定的最低注冊資本要求，以及是否足夠支撐企業(yè)的正常運作，包括支付工資、購買原料、日常開支等。如果注冊資本過低，可能會影響企業(yè)的信用和對外承擔(dān)合同的能力。關(guān)于經(jīng)營場所，老王計劃使用即將拆遷的街面房作為經(jīng)營場所。這涉及到房屋使用權(quán)的問題。如果該房屋在拆遷公告發(fā)布后不再適宜用作經(jīng)營場所，那么老王需要重新考慮經(jīng)營地點，以免因拆遷給企業(yè)帶來損失。關(guān)于雇工，老王計劃雇傭3名職工，并按月支付工資。但需要注意的是，根據(jù)中國的勞動法律，雇主必須為員工繳納社會養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等社會保險費用。即使是小本經(jīng)營，也不能免除這些法定責(zé)任。老王

你好，老師，老板娘發(fā)了個東西說個體戶在沒簽勞動合同的情況下，可以簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同只需要約定工作內(nèi)容和勞務(wù)報酬就可以，而且招人的時候都在合同上寫上乙方作為勞務(wù)人員，甲方支付給乙方得勞務(wù)報酬已包含甲方支付的各種社保補貼等各種費用不再額外乙方的其他開支，乙方繳納的養(yǎng)老保險均由乙方自行繳納，乙方因自身身體原因，在上下班期間發(fā)生意外的所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)，由此發(fā)生的一切責(zé)任但是甲方必須及時組織施救送醫(yī)等，這些東西針對商業(yè)有用嗎？這是一個賣合同說的營銷策略，我感覺法律不認(rèn)同把