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老師，今天去面試被問到企業給員工繳納社保不是全員繳納，零時工也沒交，有什么涉稅風險嗎？繳納人員工資走對公，沒繳保險的員工工資怎么發放沒風險！
2020-09-08 12:15
2020-09-08 12:24
你好，那么稅務局可能對你們公司進行交叉對比，這個社保會補繳和罰款的。 如果是發放現金的話，金額不大沒有關系，如果金額大，稅務局會認為虛構成本的
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你好，那么稅務局可能對你們公司進行交叉對比，這個社保會補繳和罰款的。
如果是發放現金的話，金額不大沒有關系，如果金額大，稅務局會認為虛構成本的
2020-09-08
你好，法律規定要交社保的，不交可能會被處罰
2022-04-14
你好，可以的， 如實申報個稅沒問題
2023-04-29
你好，他的工資可以通過對公賬戶，沒有的，實務中很多這樣的，不是正式員工的
2021-09-05
你好，這個規避不了的，員工就必須購買社保的 即使他簽協議放棄都不行
2022-02-20
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Q
老師，你好，請問企業聘用的員工，有退休人員返聘人員， 企業在繳納社保時(繳納企業那部分)，可不可以按退休人員工資總額只交基本養老保險一個險。 按在職職工工資總額交五險一金，這樣可以嗎? 有沒有政策依據?
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Q
老師，兼職員工不繳納社保，他的工資可以通過對公賬戶發嗎？有沒有稅務風險呢？
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Q
老師，一個員工在a公司發放工資繳納個稅，在b公司繳納社保不發工資，需要申報個稅？如果在b公司發放工資是肯定要申報個稅的是吧，但是只繳納社保不發工資也不申報個稅有什么稅務風險？
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Q
老師，試用期員工沒有上保險，工資可以對公發放么，對公發放的話繳納個稅正常繳納不填扣保險金額可以么
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