朋友有個新成立的公司，現在想給員工購買社保，但只想按最低基數來繳納，但工資發放及個稅申報時按實際發放金額來申報，這個就會存在社保申報基數與工資不一致，我個人認為這樣是會存在風險的對嘛？我的思路是，無論是工資還是社保的基數兩者都要一樣才對吧，我的想法對嘛。謝謝老師的回復！如果在個稅申報中填寫實際發放的工資來申報并繳納個稅，但填寫扣繳個人五險時按最低的基數個人承擔的金額來填寫，這樣系統可以通過嘛？同時會存在風險嘛

老師，我們總公司在東莞，然后蘇州成立了一家分公司，分公司為非獨立核算的，目前沒有開票收入，目前一直做零報稅收入，我想如果一直零報稅的話，是否會有稅務風險，因為分公司他不具有獨立運營的能力，他主要的工作是協助有一些售后的工作再處理，然后所有的回款銷售開票都是由總公司開出去的，目前工資的話也是在總公司支付，分公司有買社保、公積金，我想問一下，如果后續的話，非獨立核算的分公司開票給總公司開服務費發票六個點，然后這樣是否合理？分公司繳企業所得稅的稅率是否可以按照小型微利企業來繳稅？因為我們總公司的話是高新科技企業，他是否也能夠享受到總公司的政策呢？

老師，請問下面的題分錄怎么寫？16.12月17日，經董事會決定，公司出資20000.00元，投資東莞恒企木制品加工廠40%股份。投資部湯凡申請支付該筆款項，經審批后，出納辦理了電匯轉賬付訖，手續費15.00元銀行直接劃扣。17．12月17日，計提本月員工社保、住房公積金公司承擔部分。18.12月17日，稅局劃扣當月員工社保費用和住房公積金共計52705.36元，由銀行直接劃款支付。19.12月18日，倉庫收到深圳市利華商貿有限公司因質量問題退貨的商品，倉庫葉志華驗收合格入庫，開具了銷售退貨單和增值稅專用負數發票，發票上注明：貨款50336.00元，增值稅額6543.68元，價稅合計5687968元；銀行存款支付此次退貨的金額。20.12月18日，經檢查發現，深圳市利華商貿有限公司因質量問題退貨的商品是3日廣東天力皮具工貿有限公司送來的，采購部勞靈與廣東天力皮具工貿有限公司商議退貨，廣東天力皮具工貿有限公司同意我司將有質量問題商品退回，且銀行存款支付采購退貨款，并開具增值稅專用負數發票給我司。

老師，我們公司是一家分公司，獨立核算。有以下幾個問題。 1、由于分公司沒有資質一些業務接了但是由總公司開票，總公司入賬，但這比業務屬于分公司的，我要如何把這個錢轉過來？由分公司開票給總共公司嗎？ 2、分向總或者總向分公司開費用票是都可以稅前扣除嗎？分總之間業務往來是否需要簽訂合同？ 3、分公司的人員工資有一部分總公司發又有一部分分公司發，社保在總公司。分公司還需要對他申報個人所得稅嗎？對于分公司沒有給他買社保稅務部部門查出來會不會說我們違規了？ 4、分公司交管理費給總公司，總公司開的管理費用票分公司不能稅票扣除，那么我能不能讓總公司開其他品名的票，這樣我可以稅前扣除呢？

老師您好，我們公司是做承包食堂的，總公司在北京是一般納稅人，分公司在外埠是小規模納稅人，獨立核算。外埠的項目是由總公司跟外埠的公司簽署的，收錢是由總公司收取。因為外埠當地的員工要上社保，所以社保、工資等日常經營開支都是由分公司支付的，想問下這種總公司收錢，分公司花錢的經營模式，可不可以理解為總公司把項目包給了分公司來做，這樣每月1.總公把從對方公司收到的錢做收入，扣掉一定的管理費后打給分公司，此款總公司做成本2.分公司收到錢做收入并開專票給總公司進行抵扣。（特別問下，總分公司這間這種服務性的項目能否開專票？）這樣處理業務有什么不妥之處嗎？請您多多指正。