收工資社保經費時：借 銀行存款 100萬；；貸 其他應付款-上級 100萬 支付時：借 應付職工薪酬-工資 60萬； 應付職工薪酬-公積金 15萬； 應付職工薪酬-社保 20萬；應付職工薪酬-個稅 500元；應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時：借 管理費用 952500元；貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛

企業收工資經費10萬，記會計分錄如下： 收 借 銀行存款10 貸 其他應付款10 支 借應付職工薪酬10 貸 銀行存款10，借 管理費用10 貸 應付職工薪酬10 借 其他應付款10 貸 管理費用10 這樣記可以嘛？ 還是說 支出 直接記 借 其他應付款 貸 銀行存款

請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保

員工預支工資時，一般情況先借：其他應收款-某某，貸，銀行存款，計提時：借：管理費用，貸：應付職工薪酬 可不可以預支工資，直接：借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款 這樣做分錄可以嗎

計提工資，借：管理費用工資6000 貸：應付職工薪酬5970，應交個稅30。支付，應付職工薪酬5970 銀行存款 借，應交個稅，貸，銀行存款 還是借：管理費用工資6000，貸，應付職工薪酬6000支付時應付職工薪酬6000 應交個稅30銀行存款5970