關于工會經費 1、工會經費是每年計提一次么？ 2、計提的錢是放在應付職工薪酬的貸方么？ 3、工會經費計算的方法是工資總額的百分之二么？ 4、工資總額的組成是工資以及社保、公積金和個稅之和么？
您好 1、工會經費是發生的時候計提 不需要事先計提 2、計提的錢是放在應付職工薪酬的貸方 3、工會經費計算的方法是工資總額的百分之二 4、工資總額的組成是應發工資
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老師好 計提工會經費是按工資總額的2％計提，這個工資總額所含的內容是哪些？因為應付職工薪酬的二級科目有：應付職工工資、應付獎金津貼和補貼、應付福利費、應付社保，有些分不清，請老師講解
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工資總額是不是等于應付職工薪酬科目的貸方發生額-單位計提員工社保部分-計提的工會經費
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博學公司20x9年有關職工薪酬業務如下：(1)按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產工人薪酬為50萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。(2)按照國家規定的標準計提的應向社會保險經辦機構繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，其中生產工人負擔8萬元,總部管理人員負擔2萬元；以銀行存款應向社會保險經辦機構繳納社會保險費10萬元。(3)按照規定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，其中生產工人負擔3萬元,總部管理人員負擔0.2萬元。(4)按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費。要求：根據上述經濟業務編制相關會計分錄。(應付職工薪酬科目要寫明細科目，單位：萬元)1)計提工資費用并支付(編制2筆會計分錄)：2)計提社會保險費并支付(編制2筆會計分錄)：3)計提住房公積金但尚未支付：4)計提應繳的工會經費但尚未支付：
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老師，個人承擔的保險是計提工資成本時做在貸方，還是付工資時做在貸方？我想確定一下計提工資和付工資的會計分錄，還有計提社保費和付社保費時的會計分錄，都是怎么做的？也就是應付職工薪酬—工資是否包含個人承擔部分的社保費
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公司夏季買的洗漱用品，拿到發票入工會經費可以嗎，借:管理費用 工會經費 貸：應付職工薪酬 工會經費 借：應付職工薪酬 工會經費 貸：銀行存款 我們有工會，是不是從工資總額里面計提百分之二就可以了呢
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