你好,這個是可以的,沒問題的
我想知道社保和公積金到底要不要計提的?就是要不要通過應付職工薪酬這個科目的核算?給我一個準確的回復,多謝
我想知道社保和公積金到底要不要計提的?就是要不要通過應付職工薪酬這個科目的核算?給我一個準確的回復,多謝
請問老師,之前會計做社保分錄都沒有計提,沒從應付職工薪酬-社保科目過渡,我現(xiàn)在想補提可以嗎,主要是想通過應付職工薪酬科目核算最準確的工資薪金
請教個問題,我們之前勞務派遣員工的工資是借主營業(yè)務成本-勞務費,貸銀行存款,沒有通過應付職工薪酬,現(xiàn)在上級單位要求我們把今年的勞務派遣費從應付職工薪酬過一遍,借應付職工薪酬,全年工資?社保,貸應付職工薪酬,全年工資?社保,這樣調(diào)整可以嗎
請問一下老師,我們公司一致用很老的舊的會計科目,以前的會計一致沒有計提工資社保等,我接收,6月開始做計提,習慣用應付職工薪酬,我好像把應付工資改成應付職工薪酬,設立4個子科目,看圖片,現(xiàn)在反應過來,舊的會計科目沒有應付職工薪酬的,按道理一級科目是不能改動的,現(xiàn)在怎么辦啊,還能改回來應付工資嗎,還有舊科目應付福利費是一級科目啊,我把福利費做到了我改動的應付職工薪酬的二級科目了,
老師,新招進一個員工要求稅后10000,要交社保,這個怎么算呢
單獨一個項目的利潤怎么計算
老師好,供應商因提供的商品有問題,我們對供應商的罰款應該計入營業(yè)外收入對嗎?這樣會使增值稅和所得稅的收入不一致吧?
老師 請問一下 資產(chǎn)負債表中的未分配利潤金額 與利潤表的利潤金額不一致會有影響嗎
老師,請問計提折舊的時候,用錯了分錄,原憑證借:管理費用,貸:固定資產(chǎn),現(xiàn)在要修改,我應該怎么修改?
變更財務負責人在市場監(jiān)督管理局變更的流程,老板想要把財務負責人變成我,我又不是很想承擔責任,財務負責人不變更會對財務這塊把控有影響嗎
公司員工出差公司財務制度為餐費補貼每日100元,沒有發(fā)票,能有效稅前做賬扣除嗎?
假如公司發(fā)生業(yè)務招待費10萬,按稅法只能扣6萬(假設不考慮千分之五那個標準),如果這10萬的業(yè)務招待費里其中1萬是沒有發(fā)票的。請問匯算清繳時,是調(diào)增4萬還是調(diào)增5萬(4萬+1無發(fā)票)?
自然人股權(quán)變更: (有限合伙)企業(yè)注冊資金100W: A 出資53W 認繳;B 出資2W認繳;C 出資45W實繳; 現(xiàn)在自然人:A要1元轉(zhuǎn)讓27.5%的股權(quán)給自然人D; 請問個稅怎么計算?
2024年做賬做了無票收入,稅務系統(tǒng)也報了,2025年4月份,開票給他們,這個在稅務系統(tǒng)要怎么操作啊?做賬我倒是可以沖銷無票收入,再做一個正常的收入
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之前做的分錄是借:管理費用-社保,貸:銀行存款,補寫計提分錄怎么寫呢
借:應付職工薪酬-社保?? 貸:應付職工薪酬-社保
去年的和今年的合計金額我可以一起補的吧,還是只能補今年的
只補做今年的就是了哈