老師，如果公積金是當月扣的，社保次月扣的我應該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費用--公積金（單位）1687 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 3374 計提工資、社保 借：管理費用--社保（單位）2000 管理費用--員工工資 5000 貸：應付職工薪酬--員工工資 5000 應付職工薪酬--社保（單位）2000 發放工資、繳納社保時： 借：應付職工薪酬--員工工資 5000 其他應付款--社保（個人）1000 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

老師，社保和工資的分錄，本月沒有生產的情況下我是這樣做的，但好像社保部分重復了，幫忙看一下哪里有問題。 繳納社保：借：管理費用-社保費500 其他應收款-某員工500 貸：銀行存款 1000 發放上月工資 借：應付職工薪酬-工資5000 貸：其他應收款-某員工500 銀行存款4500 計提本月工資 借：管理費用-工資薪酬5000 貸：應付職工薪酬5000 結轉期間損益 借：本年利潤5500 貸：管理費用-工資薪酬5000 管理費用-社會保險費500

老師，請問 比如應發工資5000，社保公積金扣款500，個稅500 ，實發工資4000 那我計提工資：借費用5000，應付職工薪酬5000，發放：借應付職工5000.貸：其他應收款500 個稅500 貸：銀行4000是這樣么

你好，我想咨詢一下。就是我們欠供應商貨款，我又給供應商兼職，經過協調，公司出我給供應商兼職的工資，做到工資表里。假如一個月原本工資5000，兼職工資500，無社保公積金個稅的情況下。我做什么分錄好？計提工資時:借管理費用5500貸:應付職工薪酬5500。支付工資時:借應付職工薪酬5000，應付賬款500貸:銀行存款5500元。還是支付工資時:借應付職工薪酬5000借應付賬款500貸應付職工薪酬500借應付職工薪酬500貸銀行存款5500。內賬做賬。分錄怎么做好？謝謝你了

你好，我想咨詢一下。就是我們欠供應商貨款，我又給供應商兼職，經過協調，公司出我給供應商兼職的工資，做到工資表里。假如一個月原本工資5000，兼職工資500，無社保公積金個稅的情況下。我做什么分錄好？計提工資時:借管理費用5500貸:應付職工薪酬5500。支付工資時:借應付職工薪酬5000，應付賬款500貸:銀行存款5500元。還是支付工資時:借應付職工薪酬5000借應付賬款500貸應付職工薪酬500借應付職工薪酬500貸銀行存款5500。內賬做賬。分錄怎么做好？謝謝你了。怎么才能平掉應付職工薪酬？有沒有其他好的分錄