5000/26或者27*25或者26-405 具體的可以看下你單制度要求。
想請各位幫我算一下工資,月薪5000,10月10號上班,上到30號,一個星期休一天,工資應該發多少?
按30天算工資,一個月可以帶薪休假3天,工資4500,請假2.5天,應發工資應該多少,
老師,請教一下,工資5000.個人出社保405.一個星期休一天,按30天算,實際發4595.但是有一個月請假一天,要扣一天工資,應發多少呢?
一個月30天 月休2天 請假請了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實際上班天算還是月休的2天可以抵扣請假的天數呢
老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發放的 ,那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天(含月休2天)算工資呢
關稅為啥是 10800??14% 啊?他不是關稅計稅價格,加關稅嗎,??14% 是啥
這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
老師,本月銷項稅額小于可抵扣進項稅額,老板問我如果多開幾百萬銷項票,會不會影響企業所得稅,缺不缺成本票,這個是得怎么算啊,有點蒙,麻煩提供一下思路謝謝
按30天算的
扣166.6是不是重復扣社保啊?
5000/30*29-405算出實際的工資之后再減去這個社保。
那就是166.6了,那不是重復扣社保了呀?
好重復,扣了社保是什么意思啊?