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會計法律制度案例分析 2021年12月,A有限公司發(fā)生以下事項∶ (1)5日,為節(jié)約公司歷史檔案管理費(fèi)用支出,公司會計科會同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案,未編造會計檔案銷毀清冊,也未報經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),銷毀后未履行任何手續(xù)。 (2)16日,公司會計人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩周,會計科科長指定出納王某兼任鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,未辦理會計工作交接手續(xù)。 (3)20日,公司會計科預(yù)計下年度將虧損120萬元。公司總經(jīng)理授意會計科科長采取偽造會計憑證等手段調(diào)整公司的財務(wù)會計報告,將本年度利潤調(diào)整為盈利60 萬元,并將調(diào)整后的公司財務(wù)會計報告交公司總經(jīng)理及有關(guān)人員簽名、蓋章后報送有關(guān)單位。 請根據(jù)案例分析: 1.以上經(jīng)濟(jì)事項是否有違法行為?并解釋說明。 2.應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?
劉某在甲公司擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某任職后,對會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員任職進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負(fù)責(zé)出納和會計檔案保管,會計人員吳某負(fù)責(zé)財務(wù)成果核算和總賬報表編制,鄭某負(fù)責(zé)往來核算和稽核,王某負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資核算和成本費(fèi)用核算。李某對相關(guān)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結(jié)束后,李某又組織會計人員對紙質(zhì)及電子會計資料進(jìn)行整理,移交給甲公司檔案管理機(jī)構(gòu)。在會計檔案的整理過程中,李某對劉某經(jīng)手的一項會計資料的真實性存疑,聯(lián)系劉某詢問相關(guān)情況。此時,劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔(dān)任主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,劉某向李某表示,會計工作已經(jīng)交接完畢,其不再對甲公司的會計資料承擔(dān)任何責(zé)任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關(guān)李某與劉某辦理工作交接的下列說法中,正確的是(A.應(yīng)由趙某會同甲公司聘請的會計師事務(wù)所共同監(jiān)交B.劉某應(yīng)編制移交清冊,并按移交清冊逐項移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應(yīng)在移交清冊上簽劑某應(yīng)將全部財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支和會計人員的情況等,向接替人員詳細(xì)介紹名
今明會計師事務(wù)所的注冊會計師2022年1月4日進(jìn)駐XYZ公司,對其2021年度財務(wù)報表進(jìn)行審計。審計組對XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了了解和測試,并在審計工作底稿中記錄了有關(guān)情況,摘錄如下:財務(wù)專用章由專人保管,分管財務(wù)的總經(jīng)理個人印章由其授權(quán)辦公室主任梁某保管:對重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),實行集體決策:現(xiàn)金收入及時存入銀行,特殊情況下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究批準(zhǔn)后,方可坐支現(xiàn)金:銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某負(fù)責(zé)定期編制。XYZ公司財務(wù)部的人員要進(jìn)行重新分工,在與審計組交換意見時,該公司就下列問題提出咨詢。該公司財務(wù)部門有3位員工要進(jìn)行重新分工,以承擔(dān)以下8項工作,分工結(jié)果要符合內(nèi)部控制制度的要求;1記錄并保管總賬。2,記錄并保管應(yīng)付賬款明細(xì)賬。3,記錄并保管應(yīng)收賬款明細(xì)賬。4.記錄貨幣資金日記賬。5.記錄、填寫支票。6.發(fā)出銷貨退回及折讓的貸項通知書。7.調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對賬單。8,保管并送存現(xiàn)金收入。1.根據(jù)你們小組的理解,XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制存在哪些缺陷?為什么?2.站在注冊會計師的角度,指出對XYZ公司財務(wù)人員分工的建議簡述理由
今明會計師事務(wù)所的注冊會計師2022年1月4日進(jìn)駐XYZ公司,對其2021年度財務(wù)報表進(jìn)行審計。審計組對XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了了解和測試,并在審計工作底稿中記錄了有關(guān)情況,摘錄如下:財務(wù)專用章由專人保管,分管財務(wù)的總經(jīng)理個人印章由其授權(quán)辦公室主任梁某保管:對重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),實行集體決策:現(xiàn)金收入及時存入銀行,特殊情況下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究批準(zhǔn)后,方可坐支現(xiàn)金:銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某負(fù)責(zé)定期編制。XYZ公司財務(wù)部的人員要進(jìn)行重新分工,在與審計組交換意見時,該公司就下列問題提出咨詢。該公司財務(wù)部門有3位員工要進(jìn)行重新分工,以承擔(dān)以下8項工作,分工結(jié)果要符合內(nèi)部控制制度的要求;1記錄并保管總賬。2,記錄并保管應(yīng)付賬款明細(xì)賬。3,記錄并保管應(yīng)收賬款明細(xì)賬。4.記錄貨幣資金日記賬。5.記錄、填寫支票。6.發(fā)出銷貨退回及折讓的貸項通知書。7.調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對賬單。8,保管并送存現(xiàn)金收入。1.根據(jù)你們小組的理解,XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制存在哪些缺陷?為什么?2.站在注冊會計師的角度,指出對XYZ公司財務(wù)人員分工的建議簡述理由
(一)2021年5月,某市財政局派出檢查組對藍(lán)田公司的會計工作進(jìn)行檢查·檢查中了解到以下情況:1.出納員周華除登記日記賬、各種明細(xì)賬外,兼任會計檔案的保管工作;因特殊情況,周某請示財務(wù)主管,財務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會計檔案外借。2該公司辦公室主任持一張領(lǐng)導(dǎo)簽字的白條,報銷招待費(fèi),因有領(lǐng)導(dǎo)簽字,出納人員周華辦理了報銷手續(xù)。3.公司供銷員王強(qiáng)持若干張差旅費(fèi)發(fā)票前來報銷,出納人員周華發(fā)現(xiàn)其中一張發(fā)票有改動的痕跡。怕影響同事之間的關(guān)系,周華仍給予辦理了報銷手續(xù),但提醒供銷員王強(qiáng)下不為例。要求根據(jù)上述資料,結(jié)合我國會計法律制度的規(guī)定,分析指出公司存在的問題,并說明理由。
老師,查賬征收個體戶稅局會查賬嗎?
老師您好,乙公司為甲公司提供廚師服務(wù)、幫廚服務(wù)、保潔服務(wù)、清理化糞池服務(wù),乙方給開發(fā)票時,這四項分別開,另外企業(yè)管理服務(wù)費(fèi)單開,請問專票這幾項哪個可以抵扣呢
@董孝彬接上一次問的問題
老師,好。股東用專利投資,交印花稅嗎?
老師對于上月工資少計提,當(dāng)月補(bǔ)計提,計入當(dāng)月產(chǎn)品成本的分錄不太懂 少計提補(bǔ)借生產(chǎn)成本,貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬 當(dāng)月計提工資結(jié)轉(zhuǎn)人工,借生產(chǎn)成本,貸應(yīng)付職工薪酬(當(dāng)月數(shù)) 成品入庫,借庫存商品,貸生產(chǎn)成本(當(dāng)月計提工資+上月補(bǔ)計提數(shù))???? 分錄這樣對?
老師您好 a 教材上說的不能重新計入 第二張圖 li這里為什么又可以重新計入其他綜合收益?
2023年被稅務(wù)查整年少報收入200多萬,增值稅申報表改了,會算清繳申報表也改了,財務(wù)報表跟季度申報表要改嗎
上月計提工資跟今個月實際發(fā)放有差異,怎樣做賬最簡便
董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
現(xiàn)金流量表籌資活動流入可能為負(fù)數(shù)嗎