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請教個問題,當月的工資必須當月計提嗎?這有什么影響沒有?

2023-04-06 08:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-04-06 08:54

是的,當月的工資必須當月計提。這個才符合權責發生制

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快賬用戶5181 追問 2023-04-06 08:56

如果是隔一個月才發工資?也需要計提

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齊紅老師 解答 2023-04-06 09:01

是的,這個也是要按月計提的

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快賬用戶5181 追問 2023-04-06 09:01

這樣會有什么影響

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齊紅老師 解答 2023-04-06 09:08

不按月計提,你核算的成本就波動很大

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快賬用戶5181 追問 2023-04-06 09:09

你的意思是還是最好按月計提?那哪些是必須要按月計提的

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齊紅老師 解答 2023-04-06 09:19

不是最好,而是必須的哈,凡是當月已經發生,還未支付的都要計提

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快賬用戶5181 追問 2023-04-06 09:20

那一般哪些必須計提,那么社保也要當月計提?

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齊紅老師 解答 2023-04-06 09:26

掌握那個原則,凡是當月已經發生,還未支付的都要計提。社保也屬于

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是的,當月的工資必須當月計提。這個才符合權責發生制
2023-04-06
你好同學,嚴格來說是需要按月計提的,如果跨月對于整年的利潤是沒有影響的,但是會影響每個月的利潤額。
2022-11-27
規范操作是要計提的,不然年底匯算清繳,應付職工薪酬數據就不準確!
2024-11-30
這個沒有影響的,同學
2020-10-09
同學,你好 不用調整
2021-12-31
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