Q
應發工資減去個人部分的社保后，等于實發工資，企業所得稅可以列支的金額是應發工資還是實發工資？
2023-03-03 23:06
2023-03-03 23:06
您好，這個是屬于英法德哈
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您好，這個是屬于英法德哈
2023-03-03
你好1；? 是應發工資的； 應發工資來計提到成本費用的?
2023-04-18
你好，8000都可以抵扣所得稅的。
2021-05-16
您好！是實發工資6910可以抵減企業所得稅。
2021-05-17
您好，應發工資（5000%2B767.55%2B130）減去社保767.55減去公積金130 再減去個稅（如果有）等于實發工資
2024-03-19
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Q
老師 我對應發工資和實發工資的理解 您看對嗎 應發工資是單位加加減減后的工資 實發工資是應發工資減去社保，公積金和個稅后的是實發工資
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Q
老師算工資的時候應付工資里包括社保和個人所得稅嗎 個人部分以前是應付工資減社保個人部分 實發工資減個稅就完事了
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Q
老師員工工資是應發工資作為企業成本還是實發工資?企業社保部分作為成本呢。應發20萬其中包含員工個人社保和個稅。實發工資是18萬扣除了個人社保部分和個稅
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Q
應發工資減去個人部分的社保后，等于實發工資，企業所得稅可以列支的金額是應發工資還是實發工資？
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Q
可以在稅前列支的工資是員工的實發工資還是應發工資？應發工資是不是除了實發工資還可以加上社保，員工個人承擔的社保部分？
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英法德。哈哈哈，政策依據文件提供一下，謝謝
您好，屬于應發工資的這個
麻煩政策依據提供一下，謝謝，出自哪里的幾號文？
企業所得稅工資薪金按實際支付。企業所得稅法實施條例釋義中指出，準予稅前扣除的，應該是企業實際所發生的工資薪金支出。這一點強調的是，作為企業稅前扣除項目的工資薪金支出，應該是企業已經實際支付給其職工的那部分工資薪金支出，尚未支付的所謂應付工資薪金支出，不能在其未支付的這個納稅年度內扣除，只有等到實際發生后，才準予稅前扣
老師上面這段話也沒有很明確，只是說了支付的工資可以稅前列支，但沒有明確支付的工資是應付還是實付可以稅前列支
如果是特別明細的準則這個沒有，因為都是從企業所得稅摘錄中找到的