辭退的補償標準:如果用人單位是非過失性辭退勞動者的,勞動者每在單位工作滿一年,單位就需要補償其一個月的工資;如果是過失性辭退,則單位不用補償勞動者。如果是違法辭退,則按雙倍的補償標準來賠償勞動者。
你好,老師!在公司干了6年,勞動者沒有過錯,合同是一年一簽,合同期滿用人單位解除合同,請問這種情況,怎么給賠償?具體怎么算金額?謝謝!
老師,您好,勞動合同簽了兩次,最后一次沒有續簽,但是員工還繼續在公司上班,這個合同是變成無固定期限的合同了嗎?
老師,職工和企業簽定了三年的合同,2021年到期了,但是到現在還沒有得重新簽定,一直都還在工作。這個情況屬于無固定期限合同嗎?
老師您好!和員工簽一年的勞動合同到期沒有續簽,但一直在交保險是不是就變成了無限期合同了?這種情況下裁員怎么賠償
老師麻煩問下:我們有跟供應商簽過合同,合同期限是19年,但是當時簽的時候合同內容有任何一方不提出異議的情況下,原合同會續簽,所以現在就沒在重新續簽合同了,這個可以嗎,就是合同現在一直在用,用的還是最原先的合同
這里的單位成本是單價的意思嗎?就是 1000 元/件,有 60 件?
開票:人工智能*電子服務器,賣的是硬件的,有沒有什么稅收優惠政策?
不滿500萬購入的固定資產可以一次折舊,這個有什么條件嗎?適用于軟件企業(硬件)嗎?
圖片這個提示啥意思沒看明白
我們和廠家拿貨,六萬送三萬,對方正常給我們開發票九萬,實際我們才支付了六萬,要怎么入賬呢
老師,差額征收全額開票價稅合計1090扣除部分654增值稅附表1簡易計稅銷售額填1000,然后扣除額填654應交增值稅就是(1090-654)/1.09*0.09=36那如果開差額征收差額發票增值稅附表一銷售額填多少?因為差額開的話發票上的不含稅金額就是1054(1090-654)/1.09*0.09=36,所以不含稅價就是1054(1090-36)加稅合計1090這樣的話增值稅附表一銷售額填1054還是1000.
您好,我們是物流行業,屬于2020年受疫情影響困難行業企業,2020年有虧損,2021年有虧損,2022年和2023年都有盈利,為什么20022和2023是先彌補2021年的虧損,而不是先彌補2020年的虧損
老師只有資產負債表和利潤表如何建賬呢?
轉銷無法收回備抵法核算的應收賬款,為什么應收賬款賬面價值不變,貸應收賬款,而不是減少應收賬款賬面價值?請教一下,非常感謝!
老師,我們是貿易型公司,對方來給我們的發票是勞務-打樣費,這個怎么做賬
老師什么叫違法辭退?
勞動者有下列情況之一,用人單位解除合同的,屬于違法辭退:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。