我們單位承擔的話,借營業外支出,貸其他應收款就可以了。
老師你好 我發現我2021年的公積金分錄都做錯了 我是 計提的時候 借 管理費用 公積金 單位部分 其他應收款 公積金 個人部分 貸 應付職工薪酬 應付住房公積金 支付的時候是 借 應付職工薪酬 住房公積金 其他應收款 公積金 個人部分 貸 銀行存款 發放工資的時候 又做成了 借 應付職工薪酬 應付職工工資 貸 銀行存款 其他應收款 公積金 個人部分 。。。。。 我的問題是公積金個人部分是不是不應該計提的 我現在怎么辦呢?怎么調賬?
老師,有個員工離職了,但已經給他繳納了1月份的公積金,在一月份繳納公積金時做的分錄是借:應付職工薪酬-公積金 借:其他應收款-公積金個人部分 貸:銀行存款 ,但1月份這個人沒有工資扣不了啊,那借:其他應收款-公積金個人部分多的這個金額怎么沖掉呢?
老師,2月補繳了12月-1月的公積金,分錄是否需要先做補計提: 分錄一: 借 管理費用 貸 應付職工薪酬-公積金 分錄二: 借 應付職工薪酬-公積金 貸 其他應收款-公積金 銀行存款
老師,每月怎么計提工資社保 借銷售費用,管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資 發放時候 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款 繳納時候 借應交稅費-應交個人所得稅 其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 借應付職工薪酬- 貸銀行存款 繳納單位社保 借應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 貸銀行存款
老師您好,2024年8月因公司銀行賬戶還沒有弄好,員工的社保、公積金當時沒有扣,發放工資時賬上有代扣8-9月的社保、公積金個人部分,12補繳納了公積金,社保現在還沒有處理好。發現賬上有點不平。 8-9月代扣社保、公積金分錄: 借:應付職工薪酬-工資 6448 貸:其他應付款-社保 2448 其他應付款-公積金 4000 12月補提公積金: 借:管理費用-公積金 4000 貸:應付職工薪酬-公積金 4000 補繳納: 借:應付職工薪酬-公積金 4000 其他應付款-公積金 4000 貸:銀行存款 8000 我這分錄有問題,具體要怎么修改?
老師差額納稅全額開票,扣除的分包款,取得的發票還是正常按成本做賬就可以了是吧,也就是說所有不管是開出的還是取得的差額發票,都按發票不含稅金額確認成本和收入,稅額就可以,只是在申報的時候把差額后的稅費算出來
老師,稅金滯納金是填了A102010企業成本表的23行罰沒支付,還需要填A105000第20行稅收滯納金金、加收利息嗎
老師,全額開票和申報表增值稅差額,不管是計入營業外收入的貸方還是主營業務成本的貸方,借方都是應交增值稅銷項稅額抵減嗎計入主營業務成本貸方是什么地層邏輯有點不明白
您好老師,我想問下,就是我公司是出口退稅企業,上月申報的有一個報關單發生了退貨,之前稅局退的稅又上繳了,還要再重新出口一次但是還不知道這個月還是下個月,那發票這月我要沖紅嗎?還是說等那邊報關了再沖紅再開呢?
工商年報社保信息中,本期實際繳納金額喊員工部分嗎?
老師,剛才補交21年的印花稅,沒有滯納金是啥情況?
供應商每個月的貨款里減掉3%損耗,分錄怎么做
老師好,金蝶k3在哪個模塊能查原材料明細賬?
公司注銷,具體哪些流程
老師我這個表填對著沒!工資2025年5月31號前全部發完了。
好的 謝謝老師
不用客氣,工作愉快。
老師,如果我在做1月份賬務時,直接把離職員工的個人部分和公司部分的公積金都計入管理費用-公積金里可以嗎?
可以的,但是個人那一部分,你們單位沒法抵扣所得稅。
計入管理費用了,不是也能抵嗎?
對的,是的,是這么理解,是這么做的。
不需要所得稅匯算清繳時調增吧?
不能抵扣的,你不管做到哪個科目都不可以啊,你知道為什么嗎?因為是你們單位承擔了,不屬于單位承擔的。這個不是企業合理的費用。
老師,比如工資這塊,我們是代扣代繳的社保和公積金個人部分,實際上我們應該給員工發工資是他的應發工資,這些全部計入管理費用-工資,這塊是可以正常抵扣所得稅的吧?員工的應發工資也就是沒有扣除社保個人和公積金個人部分再加上公司承擔的社保和公積金,這個才是人力資源成本吧?
你好,你計提的工資里面包含著個人負擔的社保公積金,然后你申報個稅的時候,填寫的是應發工資,個人附帶的社保公積金,在專項扣除里面填寫這種可以抵扣的。
老師,您說的不是單位應該承擔的所以不能所得稅稅前扣除,這樣的話匯算清繳是要調增嗎?老師,之前代理記賬給我們做的賬務他把公司部分和個人部分應該承擔的社保和公積金部分全部計入主營業務成本了,工資還是按應發的發放的,未扣除社保和公積金個人部分,這樣的話,我在22年所得稅匯算清繳時是不是是都需要把個人部分的社保和公積金調增?具體應該在哪個項目下調增?
本來應該個人承擔,但是你們企業給他承擔了,你申報個稅的時候也沒有加上這一部分工資,這一部分不允許抵扣。
我明白,但匯算清繳怎么調增?還挺多的,之前是代賬做的
我現在正常做的就是計提的應發工資,計入費用,個人承擔的社保和公積金在工資里扣除,申報的個稅也是申報的應發工資,個人的社保和公積金在附加里扣除,我正常做的這些是不是可以稅前扣除?
職工薪酬明細表里面社會保障性繳款,還有公積金里面稅收金額實際金額減去。
好的,您說的是匯算清繳調增的哪些吧?我正常做的那些是不是可以稅前扣除就不用調增了吧?
你好,就是你們單位給個人承擔了,不應該個人承擔的,他的個人負擔的社保是1000,你給人家承擔了,沒有從他的工資里扣除,沒有給他申報個稅。
是的,您說的這個我明白,我的意思是不應該我們承擔的這1000,我們承擔計入成本費用,且沒有申報個稅,所以我們需要在所得稅匯算清繳時在職工薪酬明細表里調增1000元,對嗎?那我正常計提 ,正常申報也正常扣款的那些就不用調增了吧?
正常計提在工資里面,然后給他申報了個稅,這個就可以抵扣所得。