老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個(gè)人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi)，因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi)，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計(jì)提單位部分，1-7月份扣了員工個(gè)人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費(fèi)個(gè)人部分的金額還不一致，還有一個(gè)員工A是另一個(gè)分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個(gè)人跟單位部分支付給甲。現(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個(gè)人部分保險(xiǎn)2926.46元，還有個(gè)員工應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人部分1399.67元。我這個(gè)該怎么調(diào)賬啊，好亂

你好老師，單位幾個(gè)員工都交社保和公積金，會(huì)計(jì)不小心發(fā)成應(yīng)發(fā)工資了，就是用對公賬戶給員工轉(zhuǎn)的錢，沒扣除個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金，員工用現(xiàn)金歸還的公司，這個(gè)該如何做會(huì)計(jì)分錄呢

你好老師，目前我們公司是按銷售額分賬兩個(gè)人合伙公司。目前沒有做銀行，現(xiàn)金流水賬，供應(yīng)商和工廠的開支扣除，但是我想問問，有兩個(gè)員工的社保沒有扣除，社保是走公戶的，發(fā)工資又沒有扣除，主要是社保是員工主動(dòng)購買個(gè)人全部承擔(dān)。就是比如年薪12萬，但是因?yàn)闆]有做現(xiàn)金和公戶的流水賬，發(fā)工資還是發(fā)的12萬，年底了對賬那這個(gè)社保該不該扣除員工的。

我新接了兩家公司，由于剛在籌建期所以沒有員工發(fā)工資（我和另外幾個(gè)同事在總公司領(lǐng)工資）。但由于社保要求必須有員工繳納社保，于是就把其他公司的二個(gè)員工的社保轉(zhuǎn)過來繳納，但仍然沒有在這家公司發(fā)工資。我發(fā)現(xiàn)扣社保時(shí)全部由單位承擔(dān)，這種情況是不是應(yīng)該由他們發(fā)放工資的公司把扣除的個(gè)人部分轉(zhuǎn)給我們？另外我們代墊的單位部分他們公司要還給我們嗎？