公司辭退員工支付補償金N+1,跟正式員工工資發放申報有何區別，辭退員工補償金應如何申報個稅
你好，他在全年一次補償收入里面申報個稅，如果不超過上年平均工資三倍的，這個不需要交個稅的。
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辭退員工補償金的賬務處理和個稅申報問題 比如辭退a員工，應補償金額5000，離職當月應付工資4500，請問在個稅申報時候如何處理比較好
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辭退員工，支付員工補償金，需要申報個稅嗎？
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辭退員工給的補償金需要申報個稅嗎？如何申報
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員工辭退經濟補償金做會計分錄做到應付職工薪酬，申報個稅經濟補償金和工資一起申報嗎
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公司辭退員工給員工的補償金，需要申報個稅嗎
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老師。我們收到的發票直接進電子稅務局去下載入賬可以嗎。還是要等供應商發過來在入賬
粵公網安備 44030002003870號
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計算補償個稅的表或方式比例有么？
國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數額，再按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下： (一)以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低于該數額的，勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅。 (二)勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算)，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，