老師計提借管理費用\\\\工資8000，管理費用\\\\職工工資\\\\福利費1000，貸方直接全部計入貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，（按賬理應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000，應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1000），發(fā)工資時借，應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，這怎么調(diào)賬？
你好 ，貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 付數(shù) 貸 應(yīng)付職工薪酬-福利費 正數(shù) 發(fā)放時 借方做同樣的分錄就可以了。
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1月份計提工資，借管理費用工資\\8000，冬季取暖費借，管理費用\\職工工資\\福利費1000，貸：應(yīng)付職工薪酬\\工資9000元，貸方，沒有分應(yīng)付職工薪酬\\福利費1000，貸，應(yīng)付職工薪酬\\工資8000，這怎么辦？發(fā)的時候，借應(yīng)付職工薪酬\\工資，這又怎么辦？
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1月份計提工資，借管理費用工資\\\\\\\\8000，冬季取暖費借，管理費用\\\\\\\\職工工資\\\\\\\\福利費1000，貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資9000元，貸方，沒有分應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\福利費1000，貸，應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資8000，這怎么辦？發(fā)的時候，借應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資，這又怎么辦？
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1月份計提工資，借管理費用\\工資8000，冬季取暖費借，管理費用\\職工工資\\福利費1000，貸：應(yīng)付職工薪酬\\工資9000元，貸方，沒有分應(yīng)付職工薪酬\\福利費1000，貸，應(yīng)付職工薪酬\\工資8000，這怎么辦？發(fā)的時候，借應(yīng)付職工薪酬\\工資9000，這又怎么辦？
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1月份計提工資，借管理費用\\\\工資8000，冬季取暖費借，管理費用\\\\職工工資\\\\福利費1000，貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000元，貸方，沒有分應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1000，貸，應(yīng)付職工薪酬\\\\工資8000，這怎么辦？發(fā)的時候，借應(yīng)付職工薪酬\\\\工資9000，這又怎么辦？
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1月份計提工資，借管理費用\\\\\\\\工資8000，冬季取暖費借，管理費用\\\\\\\\職工工資\\\\\\\\福利費1000，貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資9000元，貸方，沒有分應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\福利費1000，貸，應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資8000，這怎么辦？發(fā)的時候，借應(yīng)付職工薪酬\\\\\\\\工資9000，這又怎么辦？
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老師，我想問個問題，我是公司出納，領(lǐng)導(dǎo)讓客戶轉(zhuǎn)款給我微信，然后我提現(xiàn)到網(wǎng)銀，再由網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款給公戶，這樣合規(guī)嗎？
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這樣可以嗎：1、計提時貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資一1600，貸：應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1600，2、付工資時，借：應(yīng)付職工薪酬\\\\工資一1600，借，應(yīng)付職工薪酬\\\\福利費1600，可正確？
老師你看我的憑證可對？
你好，是的，憑證是正確的。
因為要結(jié)2022.12月賬了，不能調(diào)錯了！
你好，這個是正確的。