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請問下老師 公司每個月休息4天 假 員工共計休息了5天 等于請了一天 假 月薪3000 的話 怎么算合理的呢 是3000/26*25 這樣算嗎

2023-01-07 09:32
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-01-07 09:32

你好,如果一個月按26個工作日計算,是這樣計算的?

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你好,如果一個月按26個工作日計算,是這樣計算的?
2023-01-07
您好 這4天休班是帶薪的
2020-11-08
學(xué)員你好,計算如下 (當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)-請假天數(shù))*3000/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)
2023-01-13
好的,首先我們要確認員工的月薪,然后按照實際工作天數(shù)來計算扣款。這個月總共有31天,扣除5天休息,剩下26個工作日。員工請假2天,實際工作24天。如果月薪是X元,每天工資就是X除以26,再乘以2(請假天數(shù)),得出請假扣款金額。
2024-10-28
你好,當(dāng)時在勞動合同里面呢,你們是怎么約定的?
2022-10-08
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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