你好同學,因為咱是2022年交納的,所以正常這樣寫費用沒問題的。
計提和繳納社保分錄記錯了怎么更正? 借:管理費用-社保 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保 借:應付職工薪酬-社保 貸:銀行存款 從2021年開始至2022年2月都是這樣記的 2021年和2022年分別如何調整?
老師 我就只體現補繳社保的分錄 計提 借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保個人 借:應付職工薪酬-社保個人 貸:其他應付款-養老 其他應付款-醫療 其他應付款-失業 繳納社保 借:管理費用-社保單位 其他應付款-養老 其他應付款-醫療 其他應付款-失業 貸:銀行存款 老師 您看我的分錄有錯誤嗎
老師,我們員工工資5700 ,醫保單位繳納336 個人繳納80 分錄咋寫啊。借管理費用工資5700 貸應付職工薪酬工資5700 計提社保借管理費用社保336 其他應收款80 貸應付職工薪酬社保 借應付職工薪酬社保416 繳納社保。借應付職工薪酬社保416 貸銀行存款416 是這樣做分錄的嘛? 我們交通補貼 1000 通訊補貼240 可以扣除不用交稅的,所以5700扣除1240 在扣除80醫療個人 不用繳納個稅
老師,這個月養老金基數調整退1—8月的,繳費直接抵減了,這樣的話會計分錄怎么做,我平時做賬計提,借管理費用-社保,貸應付職工薪酬-社保,繳費借應付職工薪酬-社會保險單位,應付職工薪酬-社會保險個人,貸銀行存款,
老師,請問2022年11月補繳了2021年因為醫保基數調整補齊的金額,補計提這個費用。做會計分錄時,借:管理費用-醫保費(單位部分),貸:應付職工薪酬-醫保費;;支付時:借:應付職工薪酬-醫保費;貸-銀行存款。因為是是補2021年的醫保費,我們可以計提在今年的管理費里嗎? 謝謝老師的解答。
這里的單位成本是單價的意思嗎?就是 1000 元/件,有 60 件?
開票:人工智能*電子服務器,賣的是硬件的,有沒有什么稅收優惠政策?
不滿500萬購入的固定資產可以一次折舊,這個有什么條件嗎?適用于軟件企業(硬件)嗎?
圖片這個提示啥意思沒看明白
我們和廠家拿貨,六萬送三萬,對方正常給我們開發票九萬,實際我們才支付了六萬,要怎么入賬呢
老師,差額征收全額開票價稅合計1090扣除部分654增值稅附表1簡易計稅銷售額填1000,然后扣除額填654應交增值稅就是(1090-654)/1.09*0.09=36那如果開差額征收差額發票增值稅附表一銷售額填多少?因為差額開的話發票上的不含稅金額就是1054(1090-654)/1.09*0.09=36,所以不含稅價就是1054(1090-36)加稅合計1090這樣的話增值稅附表一銷售額填1054還是1000.
您好,我們是物流行業,屬于2020年受疫情影響困難行業企業,2020年有虧損,2021年有虧損,2022年和2023年都有盈利,為什么20022和2023是先彌補2021年的虧損,而不是先彌補2020年的虧損
老師只有資產負債表和利潤表如何建賬呢?
轉銷無法收回備抵法核算的應收賬款,為什么應收賬款賬面價值不變,貸應收賬款,而不是減少應收賬款賬面價值?請教一下,非常感謝!
老師,我們是貿易型公司,對方來給我們的發票是勞務-打樣費,這個怎么做賬