同學你好 你的問題是什么
計算本月應付工資總額為120000元,其中生產工人工資90000元,車間管理人員工資18000元,行政管理人員工資120000元,另外,AB兩種產品生產工人工資按生產工時自己分配,其中a產品好2000小時b產品是1000小時
維達公司基本生產車間生產工人的計時工資共計20000元,規定按定額工時比例在A、B兩種產品之間進行分配。這兩種產品的工時定額為:A產品20分鐘,B產品25分鐘;投產的產品數量為:A產品9000件,B產品6000件;輔助生產車間(只提供一種勞務)生產工人工資9000元;基本生產車間管理人員工資5000元,輔助生產車間管理人員工資1500元;行政管理部門人員工資3000元。編制分配工資費用的會計分錄
維達公司基本生產車間生產工人的計時工資共計20000元,規定按定額工時比例在A、B兩種產品之間進行分配。這兩種產品的工時定額為:A產品20分鐘,B產品25分鐘;投產的產品數量為:A產品9000件,B產品6000件;輔助生產車間(只提供一種勞務)生產工人工資9000元;基本生產車間管理人員工資5000元,輔助生產車間管理人員工資1500元;行政管理部門人員工資3000元
某企業基本生產車間。生產ab兩種產品,本月發生的生產工人的計時工資,共計90000元,a產品完工500件,B產品完工800件,單件產品工時定額為a產品兩小時,B產品一小時,是計算和分配ab兩種產品各自應負擔的工資費用,另外車間管理人員的工資為8000元,企業管。生產ab兩種產品,本月發生的生產工人的計時工資,共計90000元,a產品完工500件,B產品完工800件,單件產品工時定額為a產品兩小時,B產品一小時,是計算和分配ab兩種產品各自應負擔的工資費用,另外車間管理人員的工資為8000元,企業管理人員的工資為3000元,企業按工資的14%提取職工福利費是進行該項工資及福利費分配的核算。
計算題1.某企業基本生產車間生產ab兩種產品,本月發生的生產工人的計時工資,共計90000元,a產品完工500件,B產品完工800件,單件產品工時定額為a產品兩小時B產品一小時是計算和分配ab兩種產品各自應負擔的工資費用,另外車間管理人員的工資為8000元,企業管理人員的工資為300元,企業按工資的14%提取職工,福利費是進行該項工資及福利費分配的核算。
老師,飯店購買的生肉,對方開的增值稅普通發票是免稅的,請問我們飯店收到這樣的發票,是可以直接抵成本費用嗎?
請問企業臨時找外單位人員幫忙干了四天活支付1200元,如何申報個稅?需要注意什么呢?
公辦幼兒園可以和員工簽署私車公用協議,沒有租金只報銷油費嗎?
行政單位員工去黨校學習的培訓費和差旅費能直接轉賬給個人嗎?
行政單位支付給員工個人的差旅費能直接轉賬給個人嗎??
生產企業 如果3月有出口收入,已經開具出口發票,申報了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報,等到時候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報呢 ②還是說申報了當期的增值稅,就一定要申報免抵退稅 ③如果是那種超期申報的(超次年4月),是否可以跟正常申報的,一起申報退稅
發現一張取得的切割機發票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報
匯算清繳時,假如2024年的業務招待費需要調增10000,補交稅10000*5%=500,小規模公司,小企業會計準則。能不能在4月份做賬務處理,借:所得稅費用 500 貸:應交稅費-應交企業所得稅 500,需要改資產負債表的年初數嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?