你好,福利費是不超過工資總額的14%的部分,所以主要是包含工資。
匯算清繳職工福利費,工會經(jīng)費,教育經(jīng)費扣除限額是不超過工資薪金總額的14%,2%,8%。這里的工資薪金總額是指的那個數(shù)?比如本年度實付工資100萬,福利費30萬,社保20萬,工會經(jīng)費10萬,都計入了應(yīng)付職工薪酬,合計160萬。三費扣除限額的依據(jù)工資薪金總額是按100萬還是160萬?
應(yīng)付職工薪酬科目下有-工資,獎金,社保費,福利費,教育培訓費等明細科目,匯算清繳的時候說的福利費不超過職工薪酬的14%.那么分子是(福利費)分母是(工資,獎金,社保,福利費,教育培訓費)嘛?還是分母要去除(福利費和教育培訓費)呢?
公司的職工資都入營業(yè)成本科目,但是職工社保費及職工福利費、教育經(jīng)費都入在管理費用科目可以嗎? 在做年度匯算清繳時職工社保費、福利費、教育經(jīng)費應(yīng)填在營業(yè)成本支出明細表還是期間費用明細表?
老師您好,我的應(yīng)付職工薪酬下有5個二級科目:工資、獎金、社會保險費、公積金、職工福利,請問年末匯算清繳時,工資總額的14%可以計入福利費,這個工資總額包括哪些內(nèi)容
老師您好,請問:匯算清繳填寫職工薪酬表,之前會計把做的科目是銷售費用-福利費-福利費、銷售費用-福利費-教育培訓費,那么銷售費用-福利費 科目下面,還有-福利費和-教育培訓費 2個科目,匯算清繳時,福利費的賬載金額填明細賬中的 銷售費用-福利費 二級科目發(fā)生額?(這樣就包含了教育培訓費的三級科目)還是只填寫“銷售費用-福利費-福利費”的三級科目發(fā)生額?
老師,勞務(wù)公司給用工單位開的是專用發(fā)票,但是成本是代發(fā)工資,這樣可以出成本嗎
年報中有利潤情況下是否享有民族地方部分優(yōu)惠的三個選項,申報時怎么判斷是否享有呢?還是按默認的來?
公司處置了一個運輸設(shè)備(購進時有進項抵扣的),怎么開發(fā)票。項目,稅率怎么開?收到8000元,稅率怎么計算,怎么申報?
老師,公開招標,四個供應(yīng)商,預(yù)算790萬,其他三家供應(yīng)商報價差不多600多萬,有一家報價410萬,這家報價低的怎么才能證明合理性?
原來認繳時間都很長,比如一個公司認繳出資時間是2047年,現(xiàn)在新的公司法規(guī)定5年內(nèi)要實繳到位,現(xiàn)在企業(yè)年檢,認繳時間是按章程的認繳時間2047年,還是填2030年
老師你好,我們是4S店,有一輛固定資產(chǎn)的車,我們把車貸款了,這輛車原值144000元,我們用這輛車貸款134820元,我們已還分期4494元,剩余130326元分期,折舊3008.34元 這輛固定資產(chǎn)的車銷售給客戶了,客戶沒給我們錢,只是把后期的130326的貸款還完就可以! 這個會計分錄怎么做賬務(wù)處理老師
經(jīng)營所得稅的預(yù)繳納稅申報是季度的報表么?
去年暫估5萬,今年回票2萬,年報中是賬載金額3,稅收金額填0,調(diào)增金額3?還是填帳載金額5,稅收2調(diào)增3?哪一種是對的
建筑企業(yè)收到工程類進項發(fā)票,先入工程施工,后面用工程結(jié)算過度一下,在結(jié)轉(zhuǎn)成本對嗎?
小微企業(yè)季度所得稅交的是5%,為什么年度匯算清繳的時候是10%?
那你的意思是分母只有工資?年終獎不包括?(年終獎是入的獎金),福利費也就是過節(jié)費,每次也都是和工資一起發(fā)放的,申報個稅都納入工資總額申報的,為什么匯算清繳不能記入呢?分母至少應(yīng)該包含(工資,福利,獎金這塊)?
企業(yè)職工福利費按照工資總額的14%提取.所以,福利費提取的基數(shù)應(yīng)當是工資總額,工資總額計算口徑包括:工資、獎金、津貼、補貼等各類工資性費用