你好,工資 獎金 里面的
老師好 計提工會經費是按工資總額的2%計提,這個工資總額所含的內容是哪些?因為應付職工薪酬的二級科目有:應付職工工資、應付獎金津貼和補貼、應付福利費、應付社保,有些分不清,請老師講解
你好老師,計算殘疾人保障金時的職工工資總額,其中包括哪些部分呢?比如說職工福利、社會保險費,住房公積金、工費經費、獎金津貼這幾部分都包含嗎
老師 匯算清繳時福利費的基數 工資總額的14%,這個工資總額包括計提社保時的“應付職工薪酬-社會保險費”嗎?
老師,工會經費是按照工資總額的2%來計提。請問,工資總額我應該按照賬上哪個科目來取數?應付職工薪酬-工資?還是?因為應付職工薪酬下設的二級明細還包含福利費,獎金,補貼這些。從科目余額表里面取數的話,應該看哪個科目來取數呢?
老師好,匯算清繳時職工薪酬支出那個表上的工資,社保,公積金,福利費,工會經費直接根據應付職工薪酬貸方發生額填列就可以嗎,因為截止匯算,去年12月計提的工資,社保,公積金,工會經費都繳納了
公司因操作失誤填錯減員原因,經過變更后,員工申請失業金是否需要提交變更稅務社保繳費登記表。廣東省肇慶市高要區
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
目前賬上待認證金額比稅局系統可勾選的金額多18萬多,如何核對差異
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫療保險會計
老師收到人保醫療保險會計分錄
收到城鄉大病醫療賠款會計分錄
老師新成立的小規模納稅人簡易確認式通用報表帶出的工會經費申報繳納了本月怎么做會計分錄
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怎么聯系到大同財會院校的招生辦