你好,勞務用工的可以直接做主營業務成本,前提是你當月底做了收入,這個不需要通過應付職工薪酬。
本公司是服務行業,成本就是人員工資,請問老師我的個分錄是對的嘛? 第一種: 借:管理費用-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 借:應收賬款 貸:主營業收入 應交增值稅 結轉成本:借:主營業成本 貸:管理費用-人員工資 第二種:借:主營業成本-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
老師,計提農民工工資時分錄: 借:工程施工-勞務成本 貸:應付職工薪酬 以后發放時:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款等 然后結轉:借:主營業務成本 貸:工程施工-勞務成本 這樣對著沒?能不能計提的時候直接:借:主營業務成本 貸:應付職工薪酬
老師:當月發放勞務人員工資時,可不可以直接發放,做賬:借:主營業務成本,貸:銀存?或是一定得先計提:借:主營成本,貸:應付職工薪酬,然后再做:借:應付職工薪酬,貸:銀存?
老師,我們是設計公司。這個月計提工資,借:勞務成本,貸:應付職工薪酬-工資。下月發放:借:應付職工薪酬_工資,貸:銀行存款。同時結轉:借:主營業務成本_工資,貸:勞務成本。這么做對嗎
老師,借勞務成本100貸應付職工薪酬100,發工資時借應付職工薪酬50貸銀行存款50。結轉時借主營業務成本50,還是100?貸勞務成本
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫療保險會計
老師收到人保醫療保險會計分錄
收到城鄉大病醫療賠款會計分錄
老師新成立的小規模納稅人簡易確認式通用報表帶出的工會經費申報繳納了本月怎么做會計分錄
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怎么聯系到大同財會院校的招生辦
老師,公司購買汽車開具的發票上的公司和后來支付車貸的公司名稱不是同一個,怎么做賬
企業注銷后,資產負債表上未分配負數,剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權益一直未分配掉,不牽扯稅務問題了,可以暫時不處理嗎?
老師,我開發票數量是100,客戶退回20,那我怎么開沖紅發票呢
但是我們每個月都為這些勞務人員申報了個人所得稅,這樣他們的工資是不是得通過應付職工薪酬這個科目呢?
你好 申報的工資個稅的嗎
是的,是以工資薪金申報的
那就需要通過應付職工薪酬