你好,請(qǐng)問你想問的問題具體是?(是需要做這個(gè)業(yè)務(wù)的分錄嗎??)
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。20x5年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬元,市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬元(不含增值稅)。(3)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬元。金額萬元。1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬元。編制2筆分錄。
二,業(yè)務(wù)題1.魯平公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)為公司總部下屬2位部門門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月折舊0.05萬元。(3)將40臺(tái)自產(chǎn)廚房清潔器作為福利發(fā)放給本公司行政管理人員。該廚房清沾器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬元,市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬元(不含增值稅)。(4)月末分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(5)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。(6)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.2萬元。要求:編制上述交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄。(單位用萬元表示)
甲.上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。20x5年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車-輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬元,市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬元(不含增值稅)。(3)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理人員工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬元。金額萬元。(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配汽車一輛免費(fèi)使用,每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬元,編制2筆分錄:(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員,編制3筆分錄:(3)月末,分配職工工資150萬元:(4)按規(guī)定計(jì)劃代扣交職工個(gè)人所得稅0.8萬元:
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬元,市場(chǎng)售價(jià)為15萬元(不含增值稅)。(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理,不考慮其他因素。(答案中的金額單位用萬元表示)
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬元,市場(chǎng)售價(jià)為15萬元(不含增值稅)。(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理,不考慮其他因素。想問問這些的會(huì)計(jì)分錄
老師,現(xiàn)在補(bǔ)了去年10月的收入,賬上用以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整,更正了10月的增值稅申報(bào)表,還需要更正哪些報(bào)表?
老師,A為什么錯(cuò)誤?請(qǐng)解答
這個(gè)股東持股100%,每月在發(fā)工資。也在交社保,可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
稅局說公司出現(xiàn)疑點(diǎn)工廠性質(zhì)沒有水電費(fèi)票,要寫情況說明,工廠是和公司租的同一個(gè)場(chǎng)地,發(fā)票及水電費(fèi)都是開給公司了,現(xiàn)在我應(yīng)該怎么寫情況說明不會(huì)牽動(dòng)其他問題?
老師差額征收需要提前給稅務(wù)局報(bào)備嗎
提交給電子稅務(wù)局的報(bào)表里 現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用如果為0可以嗎?還是必須要有?
老師,如果勞務(wù)公司選擇了差額征收,那購(gòu)入的固定資產(chǎn)還可以抵扣嗎
老師 利潤(rùn)表中 營(yíng)業(yè)收入是只有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入還是還包括其他業(yè)務(wù)收入?
合同文件類型在咱們學(xué)堂哪里下載?
公司年收入6000萬,客戶要來審廠領(lǐng)導(dǎo)說要再編個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表做個(gè)一個(gè)億的收入,請(qǐng)問下稅金及附加這個(gè)金額我應(yīng)該怎么填
(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理,不考慮其他因素。想問問這些的會(huì)計(jì)分錄
兩個(gè)是一起的,字?jǐn)?shù)多發(fā)不出來,分開了
你好,這個(gè)是你初始提問 :(1)對(duì)行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。 借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬 (2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。 借:在建工程,貸:應(yīng)付職工薪酬 (3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。 借:管理費(fèi)用? ?, ??????貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) , ????貸:累計(jì)折舊? (4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬元,市場(chǎng)售價(jià)為15萬元(不含增值稅)。 借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸:庫(kù)存商品 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利? 后面追加的問題,麻煩重新提問,謝謝配合