你好,學員,這種不算的,學員
老師,建筑公司里面有掛靠的建造師,只給他們買了社保,個人部分也是我公司承擔的,不給他們發工資的,我可以在個稅系統里面就做257.04元的應發工資,實際扣除社保個人部分257.04元,實發工資就是零,可以這樣嗎?公司實際是真的沒給工資,給他們的掛靠費,都是老板私下給他們的,沒走公賬
老師,老板的司機跟公司有勞動合同,但是他的社保公司給繳納,他的工資是老板個人支付,這樣工資表里就只有代扣他社保的個人部分,這種算掛靠嗎
老師,老板司機公司只給他繳納社保,他的工資是老板私人付,老師,那他個人社保部分要在工資表上體現出來,可以沒有工資,那社保這個扣的就沒地方扣,這怎么辦呢
老師,像這種,零工資,社保掛靠這種,我問了下領導,領導說是,那幾個人是,自己私下把要交的社保先轉給老板娘,由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個人做進去了的,就相當于,在賬面上體現的,這幾個掛靠社保的人,公司也是給他們發放工資,代扣社保的。(這種形式我可不可以理解為,虛列工資成本?)后面領導的意思是,這幾個掛靠社保的人的工資,走現金發放。但是這個難道沒有問題嗎?公司正式員工,是走網銀代發出去的工資,那幾個掛靠社保的,走現金發放工資(實際沒給他們發,因為那幾個人是老板娘的爸媽,實際也不需要公司給他們發工資)。這種現象,我感覺就像是,虛增工資和社保成本。
老師,老板朋友在老板公司掛靠社保,但是錢不給回公司,那這些社保費用可以當做工資出具嗎?公司承擔的社保計入社保費用,個人承擔的社保費用計入工資(也就是說這個人每個月工資就是社保費用里面個人承擔部分的金額)
老師,新招進一個員工要求稅后10000,要交社保,這個怎么算呢
單獨一個項目的利潤怎么計算
老師好,供應商因提供的商品有問題,我們對供應商的罰款應該計入營業外收入對嗎?這樣會使增值稅和所得稅的收入不一致吧?
老師 請問一下 資產負債表中的未分配利潤金額 與利潤表的利潤金額不一致會有影響嗎
老師,請問計提折舊的時候,用錯了分錄,原憑證借:管理費用,貸:固定資產,現在要修改,我應該怎么修改?
變更財務負責人在市場監督管理局變更的流程,老板想要把財務負責人變成我,我又不是很想承擔責任,財務負責人不變更會對財務這塊把控有影響嗎
公司員工出差公司財務制度為餐費補貼每日100元,沒有發票,能有效稅前做賬扣除嗎?
假如公司發生業務招待費10萬,按稅法只能扣6萬(假設不考慮千分之五那個標準),如果這10萬的業務招待費里其中1萬是沒有發票的。請問匯算清繳時,是調增4萬還是調增5萬(4萬+1無發票)?
自然人股權變更: (有限合伙)企業注冊資金100W: A 出資53W 認繳;B 出資2W認繳;C 出資45W實繳; 現在自然人:A要1元轉讓27.5%的股權給自然人D; 請問個稅怎么計算?
2024年做賬做了無票收入,稅務系統也報了,2025年4月份,開票給他們,這個在稅務系統要怎么操作啊?做賬我倒是可以沖銷無票收入,再做一個正常的收入
所以,老師,工資表上只放代扣社保數,工資啥的都是0,這樣可以是吧
這個是可以滴,學員,這個