不用的,繼續做正常的就可以 少交了一個月的社保
老師 就是,個稅申報沒報社保這些,直接填了工資,可實際這個員工在公司給上的社保呢,按說應該在社保那欄給填上,她沒寫,然后工資表上也沒體現社保,就全部把這些錢進了費用了 我能在12月帳里調嗎?然后再報12月個稅申報表的時候在系統里調一下,可以嗎? 但是她這樣做的帳是不是不對 我擔心會不會有稅務風險
老師,我們有個員工,是一月份來的,來時候跟他說試用期三個月,試用期過了給交社保,現在試用期一過,這個月報社保就得給他報了,但是她要把一月到三月的社保補上,自己部分和公司部分全部她自己拿,問我能不能補,我不知道這要是補上了,公司部分我能稅前扣除嗎?因為試用期期間外賬我沒有給他報工資和個稅
1.老師,5月份申報4月個稅的時候,發現4月3日有一個離職員工,公司4月沒給她交社保,那么我5月申報4月個稅的時候就給這個離職的人員點擊非正常嗎? 2.5月申報4月個稅時發現有一名新員工公司4月剛給交社保,那么在人員信息采集中的入職時間填寫什么時間?
老師,有個員工7月因為某種原因公司不給她交社保,但是下月會繼續給她交社保,那么報個稅的時候是先給她設置成非正常,下個月再重新人員信息采集重新添加這個員工嗎?
老師,請問一下,社保最低基數是4071元,我在增加社保的時候在社保系統給員工寫的工資是2000,我的點在于咱們不是每個月要申報個稅嗎?個稅里面我寫的這個員工的收入是1萬,我想問這個1萬影不影響我社保系統填寫的2000這個社保基數,因為只買最低檔標準的社保,所以不能高于4071元,但是個稅申報她的實際工資是1萬,這樣的話她的社保基數會不會隨之改變?!?還是說根本不影響社保最低基數,能不能有個老師給個定心丸,謝謝
可不可以幫我從GONE理論中的機會維度,分析一下新海宜進行財務舞弊的機會因子,分別從以下三個方面:內控環境方面、風險評估問題、信息與溝通問題
老師個體戶有罰款的,做賬時候不做營業外支出,然后申報經營所得個稅的時候也就不用調增了可以嗎
老師,收到的數電專票開票員是管理員,需要換票重開嗎?
老師,4月份紅沖2月份的發票了,2月份當時繳納增值稅了,4月份的增值稅受2月份增值稅的影響嗎
甲方有2000多不給付了,是做壞賬準備嗎?
老師您好,我因為24年1季度交了企業所得稅,但是我實際22.23年兩年虧損130萬, 現在匯算清繳要給我退稅,但是我害怕查賬,現在應該怎么調整合適呢
租期2024.2.1--2029.6.30(65個月)租金 310000元/年 月攤銷額23846.15 今年的房租因為大環境不好 重新談了 今天2025.4.29交了279000,按照權責發生制原則 3月份還是攤銷23846.15,現在賬務如何處理呢
老師 審計讓企業提供稅收繳款通知書,我想問一下這個通知書是什么?
老師你好!企業購入配件有自用有銷售的,自用視同銷售嗎
供應商開了發票,出納付款比發票金額多付了10元,這個賬務怎么處理?
好的老師謝謝
不用客氣,工作愉快。
不行啊老師,按照您說的做的,不讓通過
工資收入給他填寫零
通過了,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。