你好,五月份的工資在六月份做集體支付就可以了。
老師,你好,5月份產生了員工工資,5月底做完的稅務登記,6月發的工資,公司也是6月新建賬,6有收入,我想下5月份的工資要怎么處理?
老師,公司5月底才做的稅務登記,6月有收入才建賬,那5月份發生的工資費用怎么做賬務處理呢?
老師,5月30號做好的稅務登記,5月30號前產生的生產工人工資能進產品成本嗎?6月產生收入才建賬
老師,您好 我想問一下公司10個員工,6月份支付了5月份8個人的工資,還有2個員工的工資沒有支付,6月申報的時候是不是只申報那8個人的呀 剩下那2個人比如7月份發放了5-6月的工資,是不是5-6月一起申報的?
5~6月計提的工資到8月份才發放,8月份做5~6月工資發放的時候發現5月6月的工資計提多了,辛苦老師指導一下像我這種情況應該怎么處理?5~6月計提工資時的分錄:借:生產成本—工資 管理費用—工資 研發支出—費用化支出—工資 貸:應付職工薪酬—職工工資 因實際發放工資比計提的少,8月做賬應該怎么處理這個做計提的工資?
賬務怎么處理?5月工資,5月份沒有建賬
借管理費用 貸應付職工薪酬工資 借應付職工薪酬工資 貸銀行存款
意思是說5月份也在6月賬務中做費用,6月份按正常計提是嗎?
是的,是這個意思,是這么做的。
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。