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5~6月計提的工資到8月份才發放,8月份做5~6月工資發放的時候發現5月6月的工資計提多了,辛苦老師指導一下像我這種情況應該怎么處理?5~6月計提工資時的分錄:借:生產成本—工資 管理費用—工資 研發支出—費用化支出—工資 貸:應付職工薪酬—職工工資 因實際發放工資比計提的少,8月做賬應該怎么處理這個做計提的工資?

2024-09-07 21:17
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-09-07 21:18

您好,最簡單的方法就是把5-6月錯金額 的分錄紅沖了,再做正確金額的分錄,這是最簡單的方法,沒有之一

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快賬用戶7130 追問 2024-09-07 21:20

摘要欄和具體分錄應該怎么寫?第一次遇到紅沖分錄,我在想不能把計提多的部分做賬務處理嗎?

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齊紅老師 解答 2024-09-07 21:22

您好,原分錄紅沖,自動有摘要(沒有就寫沖哪月記幾號憑證), 2.可以呀,但是您要計算差額部分是多少,我上面方法多簡單呀,不用計算,

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快賬用戶7130 追問 2024-09-07 21:31

按您上面的方法就是要連續做兩個沖紅分錄,5月和6月的原記賬分錄用紅字沖回,然后在8月重新按正確的金額計提一次5~6月份的工資,是這個意思嗎? 沖回5月31日多少號憑證 借:生產成本—工資(負數) 管理費用—工資(負數) 研發支出工資(負數) 貸:應付職工薪酬—職工工資(負數)

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齊紅老師 解答 2024-09-07 21:36

您好,紅沖2個(5和6月)再做2個藍字分錄(5和6月)

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快賬用戶7130 追問 2024-09-07 21:41

我想學一下做多計提的部分分錄,謝謝老師指導告知一下。5~6月份多計提的工資部分我都算出來了,只是怕做錯了分錄,您看看是不是這樣處理: 紅沖5~6月份多計提的工資 借:生產成本—工資(多計提的部分這里是用負數表示嗎?) 管理費用—工資(負數) 研發支出—工資(負數) 貸:應付職工薪酬—職工工資(負數)

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齊紅老師 解答 2024-09-07 21:43

您好,是?的,就是這個分錄哦,您的思路很清晰

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快賬用戶7130 追問 2024-09-07 21:51

如果是5,6月份的工資計提少了,您看我在8月份記賬時這么做對不對? 補提5~6月份工資 借:生產成本—工資(正數) 銷售費用—工資(正數) 管理費用—工資(正數) 研發支出—工資(正數) 貸:應付職工薪酬—職工工資(正數)

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齊紅老師 解答 2024-09-07 21:57

您好,是的,對的哦,就是這樣寫分錄

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