計提, 借,業務活動費用797000 貸,應付職工薪酬797000 繳納 借,應付職工薪酬797000 貸,財政撥款收入,差額部分 其他應收款72000+33000 應交稅費,9800
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業單位20X4年發生如下經濟業務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
實際賬面已經平賬,但是應付賬款貸方還有余額怎么辦
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
老師,請問員工異地出差發生工傷,產生的各項費用,開票的時候,是以個人名義開呢?還是以單位名稱開呢?
本月沒有生產,但有水電費和制造費用的折舊費以及生產的直接人工工資產生,這個水電費之類的我因為怎么結轉 直接人工工資也可以結轉到生產成本的制造費用嗎? 分錄怎么寫,有生產后又怎么寫分錄
老師23年沒有計提12月工資,24年補計提,那賬載金額和實際金額,稅收金額都需要加上12月的嗎
產品的認證檢測服務費計入什么科目
下個月可以抵扣嗎?剩余的19926.5
公司要注銷,賬上還有其他應付款,原材料,庫存商品,固定資產的余額要如何處理賬務
@董孝斌,老師好,我看到合同了,我們公司不是這個單位,這是我朋友之前給我的樣板,我在基礎上改呢,還沒刪完。謝謝老師。等我改成我們公司吧
收到貨款一直都未開票,現在公司要注銷了,應收賬款如何平賬