如果次月發(fā)放上個月的工資，并且繳納社保在后，發(fā)放工資在前，會計分錄是不是上個月應(yīng)該計提 借：管理費用，銷售費用等(應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 貸：應(yīng)付職工薪酬----工資 本月發(fā)放工資的時候為 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款----社保個人部分 繳納社保的時候 借：管理費用——社保公司部分 其他應(yīng)付款——社保個人部分 貸：銀行存款

老師好，請問在發(fā)放工資的時候是把代扣代繳的個人部分放到其他應(yīng)收款一社會保險費（個人繳納部分） 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)收款-個人社保費 貸 銀行存款 這樣銀行存款不就少付了嗎

老師，我請教下。關(guān)于員工社保個人部分的賬務(wù)處理，因為公司工資沒有準時發(fā)，社保又是每月交了的，交的時候個人部分借：其他應(yīng)收款-社保-個人部分 貸：銀行存款 。我能不能在計提工資時做成借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬。然后借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收-社保-個人部分，不等到發(fā)工資的時候才做這筆分錄

我社保繳納的時候個人部分掛到其他應(yīng)付款每個人了，然后工資發(fā)放的時候要做借：應(yīng)付職工薪酬-個人-個人貸：其它應(yīng)付款-社會保險費個人貸銀行存款這樣多借多貸可以嗎？因為要掛到每個人的名下

老師：我繳納社保時：借：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費單位部分，借：其他應(yīng)收賬款一社會保險費個人部分，貸：銀行存款，現(xiàn)在我發(fā)工資時借：應(yīng)付職工薪酬一工資，貸：其他應(yīng)付款一員工個人社保個人負擔，貸：銀行存款。這上面其他應(yīng)付和其他應(yīng)收－社保個人部