同學,你好 可以參考 工資基數6000 6000/應出勤天數*8
6月工資是=基本工資÷月出勤天數×實際出勤天數嗎?(月出勤天數是指包括休息在內的一共30天嗎)這樣子算對嗎?
一個員工,他是雙休制的6000元/月,3月份請了4天病假,那么應出勤天數是31天還是23天,實際出勤天數是27天還是19天。算日工資時應該是6000/31?還是6000/23?
老師請問一下,月工資是6000,實際出勤天數是8天,工資,每月休息四天,工資基數怎么算?
麻煩老師看一下,8月31天,我們是每周日休息,應出勤就31-4=27天。然后又請假4天,基本工資4000,日工資到底是拿底薪除月天數還是除以應出勤天數呢?
老師,請問公司算工資是用工資除以應出勤天數*實際出勤天數嗎?比如工資是10000,10月應出勤天數是18,實際出勤17天,那當月工資就是10000/18*17嗎
老師,這段話里的取得扣稅憑證,只的是啥,就是以開出發票里面的那個扣除部分再做,借銷項稅額抵減,貸主營業務成本嗎?這個主營業務成本是不是還得寫到二級明細,需要做賬。一般納稅人發生成本費用:借“主營業務成本”等,貸“應付賬款”等。取得扣稅憑證且納稅義務發生:借“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額抵減)”或“應交稅費——簡易計稅”,貸“主營業務成本”等。小規模納稅人發生成本費用:借“主營業務成本”,貸“應付賬款”等。取得扣稅憑證且納稅義務發生:借“應交稅費——應交增值稅”,貸“主營業務成本”。
老師那選擇差額征收,如果當月有進來的票開票的時候還沒有扣除,需要做賬嗎?怎么做
老師,學校是營利性技工學校,收取的費用需要交增值稅嗎?
請問,增值稅超500萬了,系統提示要轉一般納稅人,可以調整報表嗎?因為是體育行業,收場地服務費,培訓費,比如有些儲值的,未消費的也確認了收入
老師,選擇差額征收全額開票,具體做賬的時候是按開出的全額發票做,借銀行存款,貸主營業務收入,貸應交增值稅銷項稅額,那取得的發票怎么做賬,比如取得一張500稅率為1的發票,就借主營業務成本500/1.05借,應交增值稅銷項抵減500/1.05*0.05貸銀行存款嗎
所得稅匯算清繳時有一筆收入和成本漏報了,如果改第四季度財務報表會產生所得稅和滯納金,能不改第四季度財務報表直接改財務年報嗎?
老師,資金需要量=(基期資金平均占用額—不合理資金占用額)*(1+預測期銷售增長率)是乘以還是除以(1+預測期資金周轉速度增長率)?為何中級和稅務師教材對這個公式不同?
相對事件是認為意識可以改變的(例如。拾得物品,) 絕對事件是認為無法改變的(例如,戰爭,疫情,洪水等等)對嗎?
請教一下,非常感謝!應付職工薪酬,在確認前都已經發放過了,還需要繼續確認應付職工薪酬嗎嗎?而且一般工資都是按月計提的,這里是幾個月累計在一起一下子計提確認,這樣可行的嗎?
老師,那選擇差額征收,但開進來的發票對應不到相應的項目怎么辦,可以混淆扣除嗎
嗯!好的!感謝
不客氣,滿意請5星好評,謝謝