你好,我復(fù)制給你哈 1 2015年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=100*(1-10%)*5000*16*1/3=2???400?000 2015年累計(jì)費(fèi)用金額=100*(1-10%)*5000*16*1/3=2???400?000 2?2016年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=100*(1-20%)*5000*16*2/3-2400???000=1?866?666.67 2016年累計(jì)費(fèi)用=100*(1-20%)*5000*16*2/3=4266666.67 3?2017年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=(100-5-10-5-)*5000*16*-2400000-1866666.67=2???133?333.33 2017年累計(jì)費(fèi)用=(100-5-10-5-)*5000*16=6???400?000 2015年 借:管理費(fèi)用??2,400,000.00 貸:資本公積-其他資本公積??2,400,000.00 2016 借:管理費(fèi)用??1,866,666.67 貸:資本公積-其他資本公積??1,866,666.67 2017 借:管理費(fèi)用??2,133,333.33 貸:資本公積-其他資本公積??2,133,333.33 行權(quán) 借:銀行存款??2,000,000.00?????????80*5000*5 資本公積-其他資本公積??6,400,000.00 貸:股本????400,000.00?????????80*5000 ??資本公積-股本溢價(jià)??8,000,000.00
20×5年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予2000份股票期權(quán),這些人員從20×4年1月1日起必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司,公司估三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開的比例修正為20%;第三年又有5名管理人員離開,剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司股票。(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算。(15分)(2)根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果,編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄并對其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡單說明。(15分)
2015年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予5000份股票期權(quán),這些人員從2015年1月1日起,必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司,公司估計(jì)三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年,又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開的比例修正為20%,第三年又有5名管理人員離開,剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司的股票。要求(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算(2)根據(jù)上訴的結(jié)果編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄,并對其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡單說明
2015年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予5000份股票期權(quán),這些人員從2015年1月1日起,必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司,公司估計(jì)三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年,又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開的比例修正為20%,第三年又有5名管理人員離開,剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司的股票。要求(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算(2)根據(jù)上訴的結(jié)果編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄,并對其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡單說明
2015年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予5000份股票期權(quán),這些人員從2015年1月1日起,必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司,公司估計(jì)三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年,又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開的比例修正為20%,第三年又有5名管理人員離開,剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司的股票。要求(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算(2)根據(jù)上訴的結(jié)果編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄,并對其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡單說明
2015年1月1日,某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予5000份股票期權(quán),這些人員從2015年1月1日起,必須為該公司連續(xù)工作三年,三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票,公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司,公司估計(jì)三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年,又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開的比例修正為20%,第三年又有5名管理人員離開,剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司的股票。要求(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算(2)根據(jù)上訴的結(jié)果編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄,并對其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡單說明
委托加工收回的消費(fèi)稅如果直接用于出售是不用交消費(fèi)稅,是因?yàn)樵诎堰@個(gè)貨物委托別人的時(shí)候已經(jīng)交過了,所以不交對嗎?
關(guān)稅為啥是 10800??14% 啊?他不是關(guān)稅計(jì)稅價(jià)格,加關(guān)稅嗎,??14% 是啥
這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
委托加工組成計(jì)稅價(jià)格這里,委托加工應(yīng)收消費(fèi)品,為啥委托方不是增值稅納稅義務(wù)人啊?
這個(gè)為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實(shí)際收取的不含增值稅的全部價(jià)款征收消費(fèi)稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費(fèi)稅的計(jì)稅基礎(chǔ),不扣減舊貨物的回收價(jià)格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個(gè)后邊為啥是 20??2000 啊
過節(jié)買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發(fā)票,記哪個(gè)科目?可以抵扣企業(yè)所得稅嗎?
老師,稅務(wù)疑點(diǎn),這個(gè)是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業(yè)務(wù)招待費(fèi)銷售費(fèi)用:0.00,業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理費(fèi)處瑪用:132113.00,業(yè)的支付賬載金額:0.00,業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅收金額:0.00 營業(yè)收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據(jù)實(shí)申報(bào)業(yè)務(wù)招待大額費(fèi)支山賬載金額
現(xiàn)金報(bào)銷單上報(bào)銷人和領(lǐng)款人是同一個(gè)人,之前企業(yè)管理上簡化就只簽了報(bào)銷人,領(lǐng)款人處沒有簽字,審批和發(fā)票都是齊全的,可以在之后規(guī)范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時(shí),在備注欄里補(bǔ)寫現(xiàn)金已支付,出納簽字佐證可以嗎