老師您好，我家是小規模納稅人也就是以前的個體工商戶，，2019年新的政策落地，我們都非常高興，可是，問當地的稅務局專管員，感覺不是那么明白，說不清楚，所以，我來咨詢老師。就是說商店每個季度開票超過九萬，但不超過三十萬，政策是“免稅”，稅管員說還得繳納個人所得稅。這個說法對嗎？如果需要繳納個人所得稅，在哪個環節交，怎么交？謝謝！我的手機號15542566099老師，我家是小規模納稅人也就是以前的個體工商戶，，2019年新的政策落地，我們都非常高興，可是，問當地的稅務局專管員，感覺不是那么明白，說不清楚，所以，我來咨詢老師。就是說商店每個季度開票超過九萬，但不超過三十萬，政策是“免稅”，稅管員說還得繳納個人所得稅。這個說法對嗎？如果需要繳納個人所得稅，在哪個環節交，怎么交？謝謝！我的手機號15542566099

您好老師，有個個體戶，開戶的時候管戶說月不能超8萬，超了需要繳納稅種，我進去給其申報，應稅額剛好是24萬，那么問題來了，月8就是應稅額嗎？如果是，我手里還有其他個體戶，應稅額和當時就的月限額對應不起來，難道是我們自己記錯了，問題2是，即便是應稅額24萬，我們開了30多萬發票也沒有繳納任何稅種，這個和季45萬有關系嗎？就是管戶定的8和系統的24都沒有用是不是，只要不過45就行了。謝謝老師，以上討論的是個體戶問題，并非小規模。

老師們，我們是建筑裝飾企業，今年3月成立，小規模，今年9月承包了200萬的小項目，9-10月甲方已先后撥款90萬，現在我核算是按照建筑工程行業的特殊性按完工進度百分比法確認收入，合同我也看過，沒有具體說明開票日期，現在計劃是給甲方開票，我們依據的是實際發生成本與預計總成本推算出完工進度，進而給甲方開發票，我是想按照月度15萬以下，季度45萬以下這樣開票分5個季度，那么我這樣會不會與我結算完工百分比那種收入確認方法沖突？

有會做假賬的老師嗎？目前我們公司實際在職為30人左右，領導想讓買社保的12人全部工資都在公戶發，我提出了這樣會交個稅的，同時我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實際發放就是一下子飆升一萬多的水平，就是假的很。經過計算，每個月大概穩定支出5萬多的工資，如果按照實際發放，那么每個月就會支出9萬多工資甚至更多。我個人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個銷售型公司，我們表面上是個服務型公司，沒有成本。我這樣的思路是對的嗎？

老師 請問一下現在是不是沒有什么免個人所得稅的政策呀？情況是這樣的 我們有一個個體戶的 以前是季度開票超過9萬元就要交個人所得稅（按0.5%減半征收）然后個體戶我們這邊一般都是稅務局自己直接給我們點擊申報了，但是稅務局給我們申報的個人所得稅是0 ，但是按正常情況我們不是要交個人所得稅的嗎？那他們自己這樣給我們申報的我們需要聯系他們更改嘛？不改的話有風險嘛？