老師，我想問下咱們有沒有專業的建筑會計可以指導亂賬，我新到的這家建筑公司賬務特別亂，很多數都對不上，想請專家來給調調賬，看看稅務風險，電話咨詢的也行，收費的，主要是老師，和你說實話，我剛考過中級，新進了一家企業，一個月，我感覺很多地方都不正規，風險很大，再糾結要不要繼續，所以想找個專家問問，我是本著可以學習的態度來這工作的，可是發現問題很多，我害怕，問過一些老會計，都是50多歲的，感覺她們對金稅三期好像沒那么重視，問了也是白問。她們說如果我膽子這么小，那就不能干會計這份工作，我很糾結，想找個人咨詢下真的是我膽小還是她們無知

我剛接一家公司，我發現就連普通餐飲費等報銷都沒有發票先把無發票支出統計一下，然后看看能不能補起來，不能的話，全部調增嗎 工作量很大，調增只有職工薪酬和招待費小公司對企業風險好像沒所謂那我現在怎么辦呀？不可能做兩套賬吧 買的很多材料和停車費等也沒有發票愁死我了

老師，我剛接一家公司，我發現就連普通餐飲費等報銷都沒有發票先把無發票支出統計一下，然后看看能不能補起來，不能的話，全部調增嗎 工作量很大，調增只有職工薪酬和招待費小公司對企業風險好像沒所謂那我現在怎么辦呀？不可能做兩套賬吧 買的很多材料和停車費等也沒有發票愁死我了

去項目審計，發現工程部下發給施工單位的大量的《扣款單》，財務并未收到罰款。 剛開始項目經理死不承認，解釋:“我們出罰款單的目的是為了讓他們整改或趕工，整改到位了就不罰了!” 我們當然不能全信，于是全面地面談施工隊，并查看會議紀要，最后發現:很多罰款單確實交錢了!也有一部分沒有實際罰! 不得已，項目經理承認:“他們建有小金庫，由資料員掌管著，里面的錢都是罰來的!原因就是公司的預算控制的太嚴，而項目上要招待要應付的人又太多，不建小金庫根本干不成事兒!” 他說的有一定道理，但不是全部，因為小編知道:公司的招待標準可是遠大于同行的。他們小金庫的用途:(1)對外招待用或被部門機關檢查時的紅包，公司預算卡的緊，只能自己相辦法!(2)團建用，項目部里的人組織團建，主要是聚餐和唱歌，至于有沒有其他的就不知道了;(3)福利，給項目餐廳增加費用標準，他們的伙食確實不錯!(4)其他獎勵:表現好的員工，也會直接發錢。 當時審計時，小金庫里面剩余的錢也不多，只有5萬多，資料員倒不敢說瞎話，雖然沒記錄明細，但往來很清楚。 哪些審計問題，采取什么措施