下面這個(gè)是為什么？ 與股份支付相關(guān)的支出在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)為成本費(fèi)用時(shí)，其相關(guān)的所得稅影響應(yīng)區(qū)別于稅法的規(guī)定進(jìn)行處理： 1.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時(shí)性差異；（很少見） 2.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出允許稅前扣除，在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)成本費(fèi)用的期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)期末取得的信息估計(jì)可稅前扣除的金額計(jì)算確定其計(jì)稅基礎(chǔ)及由此產(chǎn)生的暫時(shí)性差異，符合確認(rèn)條件的情況下，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅。 【補(bǔ)充例題】 甲公司適用的所得稅稅率為25%，預(yù)計(jì)以后期間不會(huì)變更，未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。 1月2日，甲公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，授予其50名管理人員每人10萬份股份期權(quán)，每份期權(quán)于到期日可以6元/股的價(jià)格購買甲公司1股普通股，但被授予股份期權(quán)的管理人員必須在甲公司工作滿3年才可行權(quán)。 甲公司因該股權(quán)激勵(lì)于當(dāng)年確認(rèn)了400萬元的股份支付費(fèi)用。稅法規(guī)定，行權(quán)時(shí)股份公允價(jià)值與實(shí)際支付價(jià)款之間的差額，可在行權(quán)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。 甲公司預(yù)計(jì)該股份期權(quán)行權(quán)時(shí)可予稅前抵扣的金額為1 500萬元。

想問下，以下企業(yè)所得稅稅前扣除，會(huì)形成遞延所得稅嗎 ② 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件（以下簡(jiǎn)稱等待期）方可行權(quán)的。上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用，不得在對(duì)應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。 在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后，上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資、薪金支出，依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。其中，股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格，以實(shí)際行權(quán)日該股票的收盤價(jià)格確定。

你好老師，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后立即可以行權(quán)的，該股票的公允價(jià)格和激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額和數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出，依稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除 股票公允價(jià)格：80元每股 實(shí)際行權(quán)價(jià)格：8元每股 如：數(shù)量100股 問題一：那作為當(dāng)年上市工資薪金支出的金額為7200嗎？（作為企業(yè)所得稅稅前扣除） 問題二：如果是7200的工資薪金支出，需要繳納個(gè)人工資薪金所得是嗎老師？

2.以權(quán)益結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)處理作業(yè)20×3年1月1日，上市公司天海公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，一次性授予100名高級(jí)管理人員1200萬股定向增發(fā)的限制性股票，授予日限制性股票的公允價(jià)值總額為4500萬元。具體情況如下：（1）激勵(lì)對(duì)象可以按每股6元的價(jià)格購買該限制性股票。公司在授予日收到所有激勵(lì)對(duì)象繳納的新增股款7200萬元，并于當(dāng)日辦理完畢限制性股票登記手續(xù)。（2）20×3年至20×5年每年年末，在達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下，每年解鎖400萬股。當(dāng)年未滿足條件不能解鎖的股票由公司按照每股6元的價(jià)格回購。激勵(lì)對(duì)象每年末申請(qǐng)解鎖的業(yè)績(jī)條件為：每年凈資產(chǎn)收益率均不低于5.5%，且每年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)不低于1.5億元。（3）公司20x3年和20×4年凈資產(chǎn)收益率均達(dá)到6%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)均為1.6億元，但20×5年凈資產(chǎn)收益率為5%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.6億元。（4）截至20×5年12月31日，公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象均在職。（5）不考慮股利分配等其他因素。要求：對(duì)天海公司20x3年度至20×5年度有關(guān)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

2.以權(quán)益結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)處理作業(yè)20×3年1月1日，上市公司天海公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，一次性授予100名高級(jí)管理人員1200萬股定向增發(fā)的限制性股票，授予日限制性股票的公允價(jià)值總額為4500萬元。具體情況如下：（1）激勵(lì)對(duì)象可以按每股6元的價(jià)格購買該限制性股票。公司在授予日收到所有激勵(lì)對(duì)象繳納的新增股款7200萬元，并于當(dāng)日辦理完畢限制性股票登記手續(xù)。（2）20×3年至20×5年每年年末，在達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下，每年解鎖400萬股。當(dāng)年未滿足條件不能解鎖的股票由公司按照每股6元的價(jià)格回購。激勵(lì)對(duì)象每年末申請(qǐng)解鎖的業(yè)績(jī)條件為：每年凈資產(chǎn)收益率均不低于5.5%，且每年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)不低于1.5億元。（3）公司20x3年和20×4年凈資產(chǎn)收益率均達(dá)到6%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)均為1.6億元，但20×5年凈資產(chǎn)收益率為5%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.6億元。（4）截至20×5年12月31日，公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象均在職。（5）不考慮股利分配等其他因素。要求：對(duì)天海公司20x3年度至20×5年度有關(guān)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。