某企業6月應付工資為135650元,其中產品生產工人工資是123750元,車間管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產的甲、乙、丙三種產品,實際生產工時分別為5000小時、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。要求:(1)采用生產工人工時比例分配法分配工人工資及提取的職工福利費,并填入表2—27中。

某企業2002年6月份應付工資為135650元,其中產品生產工人工資是123750元,車間管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產的甲、乙、丙三種產品,實際生產工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。要求:(1)采用生產工人工時比例分配法分配生產工人工資及提取的職工福利費,并填入下列表中;(2)根據上述資料及分配結果編制工資和福利費分配的會計分錄。

3.C企業2015年3月份共發生工資費用31000元，其中基本生產車間工人工資21000元，基本生產車間管理人員工資1500元，輔助生產車間人員工資3000元，行政管理員工資2500元，銷售人員工資3000元，該企業基本生產車間生產甲、乙兩種產品，甲產品實際生產工時為33000小時，乙產品實際工時為22500小時。要求：按照生產工時比例分配甲、乙產品應分配的人工費用，并編寫相應的會計分錄。

某企業在20**年9月份共發生資產費用32,000元，其中基本生產車間工人工資2萬元。基本生產車間管理人員工資1500元，輔助生產車間人員工資5000元。行政管理員工資2500元，銷售人員工資3000元，該企業基本生產車間生產甲、乙兩種產品，甲產品實際生產工時為6000小時，以產品實際工時為4000小時，要求按照生產工時比例分配甲、乙產品應分配的人工費用并編寫相應的會計分錄。

1、某企業2002年6月份應付工資為135650元,其中產品生產工人工資是123750元,車間-|||-管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產的甲、乙、丙三種產品,-|||-實際生產工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。-|||-要求:-|||-(1)采用生產工人工時比例分配法分配生產工人工資及提取的職工福利費填入下列表中;-|||-直接人工費用分配表-|||-實際生產工資分配福利費分配直接人工-|||-產品名稱-|||-工時分配率分配金額分配率分配金額費用計-|||-甲產品-|||-乙產品-|||-丙產品-|||-合計-|||-(2)根據上述資料及分配結果編制工資和福利費分配的會計分錄。