好按照第二個來做的。
老師您看我做的 1.計提6月份工資 借:管理費用 -工資 62507.85 貸:應付職工薪酬-工資(應發)62507.85 2.支付社保 借:管理費用-社保(單位部分) 2407.32 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 其他應收款-社保個人部分 3782.52 貸:銀行存款 6189.84 3.支付工資 借:應付職工薪酬-工資(應發) 62507.85 貸:銀行存款(實發) 58725.06 其他應收款-社保個人部分 3782.52
請問,小企業會計準則,社保這樣做分錄對嘛? 1. 交納社保 借:管理費用--社保費 其他應付款(個人部分社保) 貸:銀行存款 2.計提工資 借:管理費用--工資 貸:應付職工薪酬--工資 3.發工資 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款(個人部分社保) 貸:銀行存款
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應收款-社保(個人) 貸:應付職工薪酬-社保(公司) 其他應付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發放工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人
老師,您好,以下哪個工資計提分錄對呀? 1、計提工資會計分錄:借:管理費用-工資500實發 制造費用-工資500實發 其他應付款-個付社保100 貸:應付職工薪酬-工資1100 發放時:借:應付職工薪酬-工資1100 貸:其他應付款-個付社保100 銀行存款1000 2、計提工資分錄: 借:管理費用-工資 應發550 制造費用-工資 應發550 貸:應付職工薪酬-工資1100
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
在施工狀態的一個工程,開的工程服務發票計入什么科目,是工程物資嗎
公司的小汽車賣給個人,個人把錢轉到老板的個卡,收入按未開具發票申報了。那變賣時的分錄 借:其他應收款-老板 貸:固定資產清理 應交稅費-應交增值稅-銷項稅額 這樣可以嗎?審計的意思是這個正常要做到其他業務收入或營業外收入的,最好走對公賬戶。 那實際是走了老板個卡,這樣可以嗎?
老師您好,請問公司法人付款買的車開發票到公司名下不是用公戶付款的(公戶沒錢),可以入公司賬上,做固定資產抵稅嗎
老師,2月份沒做價稅分離,4月這樣做分錄對不對?
生產制造業挖機費用入賬憑證后面需要有什么附近單據
暫估入庫有風險么老師
老師問2個問題,一個是包材賬面往來掛賬12萬,當時對方賠付了20萬就不給開發票了,現在怎么處理賬面?還有一家加工費欠發票104萬,當時公司借給這個公司228萬,現在這家公司被法院查封,這個賬如何處理
老師請問員工聚餐報銷用應付職工薪酬過渡是為了什么呀
老師,機械租賃13的稅率和9的稅率所對應的發票附件有哪些,有什么不同
小規模納稅人,股東的投資款繳納的印花稅分錄怎么寫,借:稅金及附加,貸銀存可以嗎,稅金及附加用設置二級科目印花稅嗎