你好,對的是的,需要集體的。
老師,我司發6月份工資扣7月份社保,我當時在計提6月份工資的時候,只計提了6月份買社保員工的工資,現在人事發的6月份工資表中包含7月份買社保的員工,那現在是要在7月份補計提6月份的工資嗎
請問一下我們公積金是當月扣當月的,但是社保和工資是當月扣上月的,這種情況公積金還要計提嗎?還有公積金和社保工資月份對應不上,怎么辦
老師有個問題需要請教,就是說假如員工在7月17日離職,已經錯過了社保減員的時間,然后公司7月發的六月的工資,社保是當月的7月,正常扣了,現在8月份,發7月份的工資是否還要再扣員工的社保?我有點糊涂了
一開始7月份有在A公司買了社保,8月份的社保是在B公司買的,但是8月份個稅有申報員工社保減免部分的話是不是需要修改呢?(個人是有買社保,但是不在申報個稅的公司買的)。9月份又回到本A公司購買的社保,相當于8月份公司沒有交社保的,只是繳納了7月和9月的社保。
7月,公司有三個人購買了社保,7月份我發放的工資中有三人需要扣回社保,這是不是就是當月買當月扣?這種情況需要計提嗎?
村集體中,項目尾款不需要支付,可以借記應付賬款,貸記收益分配—未分配收益嗎?還是借記應付賬款,貸記其他收入,當發現財政所和村集體就同一筆質保金,同時都有掛欠的情況下表示村集體重復掛欠了,銷賬可以借記應付賬款,貸記未分配收益嗎
老師公司固定資產選擇了加速折舊。后面的問題怎么理解? 會計處理方式是否與稅法一致,若會計做分年度折舊扣除,是否在后年度做納稅調增。
老師,您好,請問一下我們公司要開房租違約金的發票,要怎么開呢
費用明細了有個汽車費用,交的車險還需不需要在設個車險的明細科目
新注冊的小規模公司,不能收專票嗎
老師好,由于開給客戶的票數量超出庫存數量,公司內部需要調賬,把那個多開數量調整出來,調賬期間可否開票,開票給其他個人?
請問老師,收到買贈的發票,應該如何入賬,發票內容是買電腦贈送打印機,電腦 金額 5000 稅額是650 打印機金額是 1000 稅額是130 折扣 -1000 稅額-130,那這贈送的打印機我應該如何入賬呢
老師客戶給我一個咨詢服務的結算單,13萬金額,(結算日期是2024.12.9-25.4.4)可以4月開票7萬,6月開票5萬嗎
老師,我這個個體戶承包了一個工地瓦工的活,請問開票項目工程寫啥
付某某打印1個點稅點款,(9.10.11月份貨款:21000-付1個點稅點217.82, 12月份貨款:3808.1 -付1個點稅點37.70,1月份貨款827.1-付1個點稅點8.19合計稅點363.71元)(當時要求某某開票就談的是1個稅點開票)工商銀行 老師您好,這是買發票行為嗎?
我問你這是不是屬于當月購買當月扣,是不需要計提的情況?
你好,需要計提的必須通過應付職工薪酬來。
問了半天你的回答跟我的提問毫不沾邊
你好,怎么沒有回復你? 你問當月支付的需要計提 我回復需要 當月計提需要計提的。 為什么需要計提 因為應付職工薪酬,他核算的內容包含社保、公積金,即使你當月繳納,也得當月計提 參考 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,包括職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費,住房公積金,工會經費,職工教育經費,非貨幣性福利等因職工提供服務而產生的義務。
以前不是說當做購買當月扣回的情況,不用計提嗎?現在又說什么情況都要計提,搞不懂了
你好,哪里回復的說不需要計提 我們回復的一直都是需要計提的,必須計提,不管是當月還是次月都需要。