（1）本月應付工資總額為500000元。具體分配是:直接生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售人員工資50000元，廠部管理人員工資50000元。（2）假設按以上應付工資總額，按14%的比例提取職工福利費。
你好 借：生產成本 300000*（1%2B14%） 制造費用 100000*（1%2B14%） 銷售費用 50000 *（1%2B14%） 管理費用 50000*（1%2B14%） 貸：應付職工薪酬 ——工資 5000000 ——福利費5000000*14%
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31日，分配本月應付職工工資，并按工資總額的14%計提應付福利費。本月工資總額為21,200元，其中生產工人工資14,400元,按生產工時在產品之間進行分配;車間管理人員工資3,000元；行政管理人員工資3,800元。會計分錄
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10.本月應付工資總額為50000具體分配是:直接生產工人工資30000元，車間管理人員工資100元，銷售人員工資500000元廠部管理人員工資5000元。
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Q
（1）本月應付工資總額為500000元。具體分配是:直接生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售人員工資50000元，廠部管理人員工資50000元。（2）假設按以上應付工資總額，按14%的比例提取職工福利費。
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本月應付工資總額為500000元。具體分配是:直接生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售人員工資50000元，廠部管理人員工資50000元。假設按以上應付工資總額，按14%的比例提取職工福利費。求分錄帶金額
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應付工資總額為150000元，其中生產A、B兩產品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資10000元，企業管理人員工資40000元，并分別按工資總額的14%、2%和1。5%比例提取職工福利費、工會經費和教育經費。
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粵公網安備 44030002003870號
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每項金額乘于14%嗎
14%? 是福利費? ? 合在一起算就是（1%2B14%）