您好 借:生產成本 14400*0.14=2016 制造費用 3000*0.14=420 管理費用 3800*0.14=532 貸:應付職工薪酬——福利費2016%2B420%2B532=2968
31日,分配本月應付職工工資,并按工資總額的14%計提應付福利費。本月工資總額為21,200元,其中生產工人工資14,400元,按生產工時在產品之間進行分配;車間管理人員工資3,000元;行政管理人員工資3,800元。會計分錄
企業(yè)本月應付工資302,000元工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為20萬元。車間管理人員工資為5萬元,企業(yè)行政管理工人員工資為40,400元,銷售人員工資為11,600元,要求編制工資的分配即按分配工資額的14%提取職工福利費。
業(yè)務32.12月30日,分配本月應付職工工資300000元。其中:甲產品生產工人工資120000元,乙產品生產工人工資80000元,車間管理人員工資30000元,廠部行政管理人員工資30000元,銷售人員工資40000元。業(yè)務33.12月30日,按本月職工工資總額的14%,計算提取職工福利費。
分配本月工資20000元,其中生產工人工資12000元,車間管理人員工資5000元,管理人員工資3000,按工資總額的14%計提福利費,求會計分錄
(4)30日,計算分配本月職工工資總額540000元,其中生產工人工資100000元,車間管理人員工資20000元,行政管理人員工資140000元,銷售人員工資280000元。生產工人工資按工時分配,本月黑玫瑰工時總額為3500小時,野針王工時總額為6500小時。會計分錄
營業(yè)成本,是不是包含當月所有成本包含工資
下列各項中,構成審計證據的有()。A.被審計單位管理層編制的記賬憑證和外部取得的原始憑證B.上年度審計工作底稿中被審計單位購買固定資產的原始發(fā)票C.向被審計單位客戶寄的函證D.被審計單位管理層拒絕提供注冊會計師要求的書面聲明
臨時生產工支付工怎樣做賬,需要計提工資,可以直接借生產成本 貸庫存現金?
我叉貨需要叉車,叉車費用計入什么科目
個體戶,有時需要從外面請司機拉貨送貨,按次算費用,結算的時候司機提供不了發(fā)票給個體戶,費用比較高司機不愿意開票承擔稅費,但司機不是個體戶員工,通過工資發(fā)放不太合適,這種情況該怎么解決,需要個體戶給司機代扣代繳個稅嗎?
老師,公司已經五六年未經營了,原來的稅務帳也是假的,很多與實際對不上?,F在是帳套都弄丟了,帳套是停業(yè)之前有五六年的帳,找不回了。除了補帳有沒有其他辦法,這個公司后面不一定會經營了
老師,想咨詢你一下關于政策性搬遷,企業(yè)2022年政策性搬遷,應該是當年就收到了拆遷補償款578萬,以前的會計把這筆錢掛在了往來里面,沒有申報企業(yè)所得稅,稅務局現在打電話來問了這個事,那么我想問一下當時會計沒有按照政策性搬遷去做賬,現在稅務局會認定政策性搬遷還是會認定為商業(yè)性搬遷?
利潤=已拿到分紅的錢+現金+應收+庫存+應收新增-期初應收,老師,老板非說他的利潤是等于這樣,這怎么理解
老師,你好,請問外貿出口企業(yè),一張報關單可以對應多張發(fā)票嗎?同理一張發(fā)票發(fā)票也可以對應多張報關單嗎?
老師,我們公司是小家電代理商,也是一般納稅人。我們的促銷員都是廠家的人,這個月廠家想讓我們給促銷員開工資,然后廠家再把這個工資打給我們,但是得給廠家開服務費的發(fā)票,這樣可以嗎?會不會還涉及到一些別的稅呀?